Responsable unité de production H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Valence; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agro-alimentaire recherche un responsable d'atelier pour superviser l'un de ses ateliers de production. Le candidat idéal doit posséder un diplôme Bac +5 et une solide expérience dans la gestion de production. Les principales missions incluent la gestion des budgets, le management d'équipe, et la conduite d'améliorations continues.

Prestations

Primes de participation et intéressement

Mutuelle entreprise

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience en tant que manager de production dans le secteur agro-alimentaire.
• Compétences en gestion d'équipe et conduite du changement.

Responsabilités

• Gestion des budgets et gestion d'une équipe de 100 personnes.
• Conduite du changement et amélioration continue.
• Suivi qualité et sécurité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Amélioration Continue

Analyse

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un responsable d'atelier H / F.

Rattaché au directeur de production, vous prenez la direction d'un des trois ateliers de production. Vos missions seront les suivantes :

• Gestion des budgets
• Management de l'équipe (environ 100 personnes en haute saison) avec le support de 3 chefs d'équipe : recrutement, formation, montée en compétences ;
• Conduite du changement / Amélioration Continue ;
• Suivi qualité et sécurité

Le profil Adéquat

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous avez acquis une expérience réussie en tant que manager de production, dans le secteur agro-alimentaire.

Vous avez une forte appétence pour la rigueur (KPI), l'organisation, les méthodes et l'amélioration continue.

En tant que personne de terrain, vous aimez travailler au coeur de l'activité. Vous êtes un manager de proximité, respecté par votre équipe grâce à votre exemplarité et votre expertise technique.

Vous possédez également de bonnes capacités en analyse, prise du recul et vous êtes force de proposition.

• Rythme de travail : 2
• 8 ou journée, 5 samedis travaillés entre mars et septembre
• Rémunération en fonction du profil et expérience + 13ème mois
• Primes de participation et intéressement selon les conditions d'attribution de l'entreprise
• Mutuelle entreprise, CE

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