Responsable Unité Chaudronnerie

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un(e) Responsable d’Unité Chaudronnerie pour piloter une équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge de garantir la performance de l’unité et de superviser les activités de fabrication et de réparation dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Expérience significative dans l'industrie aéronautique requise.
• Pratique d'un environnement réglementé (Part 21G / Part 145) indispensable.
• Capacité à fédérer et à animer des équipes.

Responsabilités

• Piloter les activités de fabrication et de réparation de pièces aéronautiques.
• Gérer les ressources humaines, la planification et la sous-traitance.
• Animer le bureau technique et impulser l'amélioration continue.

Connaissances

Analyse technique

Leadership

Force de proposition

Sens de l'organisation

Anglais technique

Formation

Formation technique en mécanique industrielle (Bac+2 à Bac+5)

Outils

SAP

Description du poste

Responsable Unité Chaudronnerie, gironde (33)

Rejoignez une entreprise à la pointe de l’innovation aéronautique et prenez la tête d’une unité stratégique, au cœur des activités de fabrication et de réparation. Nous recherchons un(e) Responsable d’Unité Chaudronnerie (H/F) pour piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant, technique et stimulant.

Votre mission

Vous êtes garant(e) de la performance globale (Qualité, Coût, Délais) de l’unité chaudronnerie. Vous supervisez l’ensemble du périmètre : bureau technique, atelier, magasins, ordonnancement et contrôle.

Vos responsabilités principales :

• Piloter les activités de fabrication de pièces neuves (Part 21G) et de réparation (Part 145).
• Coordonner les échanges avec les autres unités (usinage, peinture, traitements de surface).
• Planifier les charges et adapter les ressources (recrutement, intérim, sous-traitance).
• Suivre l’avancement des travaux en assurant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts.
• Gérer les équipements, locaux et outils de production.
• Animer le bureau technique et impulser l’amélioration continue des méthodes et process.
• Encadrer et faire évoluer les équipes (entretiens, formation, gestion RH).
• Gérer la sous-traitance (besoin, consultation, pilotage).
• Assurer un reporting régulier des risques et problématiques à la hiérarchie.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation technique en mécanique industrielle (Bac+2 avec solide expérience à Bac+5).
• Expérience significative dans l’industrie aéronautique.
• Pratique d’un environnement réglementé (Part 21G / Part 145) indispensable.

Compétences techniques

• Maîtrise des contraintes réglementaires aéronautiques.
• Bonne capacité d’analyse technique et lecture de plans.
• Connaissance des outils informatiques industriels (SAP est un atout).

Savoir-être et management

• Leadership affirmé, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Sens de l’organisation, réactivité, adaptabilité.
• Force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
• Anglais technique lu, écrit et parlé apprécié.

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