RESPONSABLE UNITÉ ADMINISTRATIVE (F/H)

Rennes Ville et Métropole; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction de la Voirie de Rennes Métropole recherche un responsable de l'unité administrative pour gérer l'équipe de 4 personnes. Ce poste implique la gestion comptable, des budgets, ainsi que la supervision des ressources humaines. Le candidat idéal doit posséder des compétences relationnelles, faire preuve de proactivité et avoir une connaissance du code des marchés publics.

Prestations

Collectivité handi-accueillante

Conditions de recrutement ouvertes pour plusieurs profils

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et comptable.
• Approche collaborative et capacité à animer une équipe.
• Diplôme pertinent en gestion public ou équivalent est un atout.

Responsabilités

• Préparer et exécuter les budgets de fonctionnement et d’investissement.
• Contrôler les engagements comptables et rédiger des bilans financiers.
• Superviser les recrutements et gestion des congés.

Connaissances

Gestion comptable

Ressources humaines

Relationnel

Proactivité

Discrétion

Formation

Titulaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Connaissance du code des marchés publics

Description du poste

La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Ville de Rennes et Rennes Métropole), a en charge l’aménagement et l’entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant…

Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.

La plateforme voirie de Rennes comprenant agents est composée d'une unité Régie, d'une unité Entreprise et d'une unité Administrative.

Au sein de cette plateforme, Rennes Métropole recrute le / la responsable de l'unité administrative composée de 4 personnes.

En tant que responsable de l'unité administrative, vous êtes le garant de la gestion comptable et financière ainsi que de la gestion RH de 1er niveau pour l'ensemble du service. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur votre sympathique équipe composée d'une assistante comptable, de 2 assistantes RH et d'un assistant secrétariat qui comptent sur vous pour animer l'unité, pour définir leur plan de charge et les accompagner dans leur mission.

La gestion comptable et financière de la plateforme est une des composantes importantes de ce poste. Pour cette mission, votre rôle consistera :

• à préparer et exécuter les budgets de fonctionnement et d’investissement,
• à contrôler les engagements comptables et rédiger des bilans financiers,
• à suivre la programmation des marchés publics et à aider le pilote technique sur la rédaction et l'analyse (en complément de la cellule marchés de la direction).
• e à travailler en étroite collaboration avec la responsable de service, notamment sur les missions de ressources humaines du service (superviser les recrutements, la gestion des congés et le plan de formation de la plateforme).

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et êtes intéressé

• e par l'encadrement d'une équipe.

Sachant faire preuve de discrétion et de proactivité, vous aimez travailler dans un collectif dynamique et êtes intéressé

• e par la gestion du personnel.

Une connaissance du code des marchés publics et une bonne maitrise en nomenclature M57 seraient appréciées.

Si ce profil vous correspond, alors rejoignez-nous !

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

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