Responsable UAP polyester -composite F/H

Catana Group; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Catana Group sur le site de Marans (17) recherche un responsable UAP polyester F/H, rattaché à la directrice de production et chargé des activités de l’atelier polyester - composite et de son organisation.

Vous supervisez les équipes de production, pilotez le plan de production et assurez le respect des normes qualité et sécurité, en vous appuyant sur les services supports et vous participez à l’industrialisation de nouveaux projets.

Qualifications

• Management d'une unité autonome de production.
• Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
• Industrialisation de nouveaux projets.
• Analyse des performances et définition des objectifs.

Responsabilités

• Piloter et accompagner les superviseurs et team leaders.
• Organiser et suivre le plan de production en coordination avec la direction.
• Garantir les flux, traiter les incidents et optimiser coûts et délais.

Connaissances

Pilotage d’équipe

Planification de production

Gestion du personnel

Amélioration continue

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Marans (17)un responsable UAP polyester F/H.

Sous la responsabilité de la directrice de production, vous avez en charge les activités industrielles de l’atelier polyester - composite et leur organisation.

En ce sens, vous supervisez et accompagnez les équipes de production, vous pilotez les plans de production dans le respect des normes qualité et sécurité en vous appuyant sur les services supports et vous participez à l’industrialisation de nouveaux projet.

En véritable management d'une unité autonome de production, vos missions sont les suivantes :

1/ Pilotage d’équipe :

• Accompagner et superviser les superviseurs et teams leaders ;
• Définir les objectifs individuels et assurer l’analyse des performances des postes de travail ;
• Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes par poste selon les contraintes de production ;
• Gérer les mouvements et les problématiques liées à la gestion du personnel (intégration, recrutement, entretiens,
  plannings, formation, etc.) ;
• Contrôler l’application des procédures et bonnes pratiques métiers dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et
  environnement (port des EPI, respect du règlement intérieur, etc.).

2/ Organisation de l’atelier et suivi du plan de production :

• Mettre en œuvre le plan de production défini ;
• Déterminer les objectifs de production et les moyens pour les atteindre en collaboration avec le directeur de
  production (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, etc.) ;
• Garantir la continuité des flux de production (approvisionnement des stocks, livraison des produits finis, etc.) ;
• Traiter les incidents et adapter le programme aux aléas de production ;
  Veiller à l’application des processus de production conformément aux objectifs de qualité, couts, délais, et sécurité.

3/ Amélioration continue et maitrise des coûts :

• Piloter les indicateurs d’activité et de production de l’atelier (couts, sécurité, qualité, délais, etc.)
• Identifier les axes d’amélioration la rentabilité et de la productivité
• En collaboration avec les services supports, proposer des évolutions techniques et organisationnelles selon les
  points de progrès identifiés ;
• Actualiser les bonnes pratiques métiers et les modes opératoires ;
• Maitrise des coûts et assurer un reporting d’activité auprès de sa direction.