Responsable UAP (H/F)

Adsearch France; Caussade; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes jusqu'à 4 salaires

Participation et intéressement

Résumé du poste

Adsearch France recherche, pour sa division Industrie & Ingénierie, un Responsable UAP H/F à Caussade (82). Vous prenez la responsabilité d’une unité de production, avec des activités d’assemblage et de peinture, et vous assurez le pilotage des indicateurs et des plans d’actions pour atteindre les objectifs QCDS.

Vous encadrez les équipes et développez les compétences, tout en déployant les démarches d’amélioration continue et les outils Lean.

Qualifications

• Formation supérieure en génie industriel ou équivalent.
• Expérience solide en management de production dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités

• Définir et suivre les objectifs de production en garantissant la performance QCDS.
• Encadrer et développer les équipes de production et le management de proximité.
• Déployer les démarches Lean et les outils d’amélioration continue (Kaizen, takt time, TPS).
• Coopérer avec les fonctions qualité et maintenance pour assurer l’efficacité des opérations.

Connaissances

Gestion prod

Lean Manufacturing

Management d’équipe

Amélioration continue

Anglais (B1/B2)

Formation

Génie industriel

Description du poste

En bref : CDI – Caussade (82) – Responsable UAP H/F – Rémunération fixe entre 50K€ et 60K€ + Primes (jusqu'à + 4 salaires)

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour un industriel reconnu sur son secteur, un Responsable UAP H/F.Rattaché à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité d’une unité de production industrielle regroupant des activités d’assemblage et de peinture.

- Vous définissez et suivez les objectifs de production en veillant à l’adéquation entre charge et capacité, tout en pilotant les indicateurs de performance et les plans d’actions associés afin de garantir l’atteinte des objectifs QCDS.

- Vous encadrez et accompagnez les équipes de production dans une logique de développement des compétences et de structuration du management de proximité.

- Vous déployez les démarches d’amélioration continue et les outils Lean Manufacturing et amélioration continue (Kaizen, flux tirés/poussés, takt time, TPS) afin d’optimiser les processus, fluidifier les flux et renforcer la performance industrielle.

- Vous assurez la coordination avec les fonctions transverses (qualité, maintenance…) afin de garantir la cohérence et l’efficacité des opérations.

Le profil

Votre profil

- Issu d’une formation supérieure en génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’une solid expérience en management de production dans un environnement industriel exigeant, idéalement automobile.

- Vous maîtrisez les outils et méthodes d’amélioration continue et disposez d’une forte culture terrain orientée performance et structuration d’équipe.

- Votre capacité à piloter des environnements complexes, à gérer plusieurs activités et à embarquer les équipes est reconnue.

- Un niveau d’anglais B1/B2 est requis.

Ce qu'on vous propose:

• Un poste stratégique avec un fort impact sur le performance industrielle du site.
• Un environnement technique stimulant, avec des produits à forte valeur ajoutée.
• Une rémunération de base entre 50K€ et 60K€
• Des dispositifs de primes, participation et intéressement.(Jusqu'à + 4 salaires)

Le process de recrutement

• Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
• Entretien avec les Ressources Humaines
• Entretien avec Direction Industrielle puis avec la Direction Générale.

Le profil

Votre profil

- Issu d’une formation supérieure en génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’une solid expérience en management de production dans un environnement industriel exigeant, idéalement automobile.

- Vous maîtrisez les outils et méthodes d’amélioration continue et disposez d’une forte culture terrain orientée performance et structuration d’équipe.

- Votre capacité à piloter des environnements complexes, à gérer plusieurs activités et à embarquer les équipes est reconnue.

- Un niveau d’anglais B1/B2 est requis.

Ce qu'on vous propose:

• Un poste stratégique avec un fort impact sur le performance industrielle du site.
• Un environnement technique stimulant, avec des produits à forte valeur ajoutée.
• Une rémunération de base entre 50K€ et 60K€
• Des dispositifs de primes, participation et intéressement.(Jusqu'à + 4 salaires)

Le process de recrutement

• Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
• Entretien avec les Ressources Humaines
• Entretien avec Direction Industrielle puis avec la Direction Générale.

0 bureaux en France

• 0 solutions s'adapter à vos besoin en recrutement
• 0 univers connaître votre secteur et ses enjeux

• 0 bureaux en France proximité avec nos clients et nos talents