Responsable UAP assemblage / montage F/H

Catana Group; Marans; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Catana Group recherche un responsable UAP assemblage - montage pour son site à Marans. Vous êtes en charge de superviser les équipes de production et d’organiser l’atelier de montage.

Vous pilotez des plans de production, garantissez la continuité des flux de production et proposez des améliorations pour optimiser la productivité et la rentabilité.

Une forte expérience en management d'équipe et en gestion industrielle est nécessaire.

Qualifications

• Expérience avérée en management d'équipe dans un environnement de production.
• Capacité à définir objectifs et à analyser performances des postes de travail.
• Compétences en gestion des ressources humaines et en amélioration continue.

Responsabilités

• Superviser et accompagner les équipes de production.
• Organiser et suivre le plan de production.
• Proposer des évolutions techniques et organisationnelles.

Connaissances

Management d'équipe

Planification

Contrôle qualité

Communication

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Marans (17) un responsable UAP assemblage - montage F/H.

Sous la responsabilité de la directrice de production, vous avez en charge les activités industrielles de l’atelier montage - assemblage et leur organisation.

En ce sens, vous supervisez et accompagnez les équipes de production (2 superviseurs, 6 teams leader et 100 opérateurs), vous pilotez les plans de production dans le respect des normes qualité et sécurité en vous appuyant sur les services supports et vous participez à l’industrialisation de nouveaux projet.

En véritable management d'une unité autonome de production, vos missions sont les suivantes :

1/ Pilotage d’équipe :

• Accompagner et superviser les superviseurs et teams leaders ;
• Définir les objectifs individuels et assurer l’analyse des performances des postes de travail ;
• Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes par poste selon les contraintes de production ;
• Gérer les mouvements et les problématiques liées à la gestion du personnel (intégration, recrutement, entretiens,
  plannings, formation, etc.) ;
• Contrôler l’application des procédures et bonnes pratiques métiers dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et
  environnement (port des EPI, respect du règlement intérieur, etc.).

2/ Organisation de l’atelier et suivi du plan de production :

• Mettre en œuvre le plan de production défini ;
• Déterminer les objectifs de production et les moyens pour les atteindre en collaboration avec le directeur de
  production (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, etc.) ;
• Garantir la continuité des flux de production (approvisionnement des stocks, livraison des produits finis, etc.) ;
• Traiter les incidents et adapter le programme aux aléas de production ;
  Veiller à l’application des processus de production conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais, et sécurité.

3/ Amélioration continue et maitrise des coûts :

• Piloter les indicateurs d’activité et de production de l’atelier (couts, sécurité, qualité, délais, etc.)
• Identifier les axes d’amélioration la rentabilité et de la productivité
• En collaboration avec les services supports, proposer des évolutions techniques et organisationnelles selon les
  points de progrès identifiés ;
• Actualiser les bonnes pratiques métiers et les modes opératoires ;
• Maitrise des coûts et assurer un reporting d’activité auprès de sa direction.