Responsable tri retour (H/F/X)

Potel et Chabot SA; Argenteuil; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine d'entreprise

Mutuelle avantageuse

Participation transport 80%

Forfait Mobilité Durable 175 €/an

Remise carte Potel et Chabot

Job summary

Potel et Chabot recherche un(e) Responsable tri retour sur site à Argenteuil (95). Vous organiserez le tri des retours, superviserez les flux et assurerez la qualité du matériel réintégré dans les stocks, tout en encadrant l’équipe et en respectant les délais.

Profil recherché: expérience en logistique, magasinage ou gestion de stocks, avec une aptitude à manager et optimiser les procédures. Rémunération attractive et avantages variés, dans un cadre luxe et exigent.

Qualifications

• Première expérience en logistique, magasinage ou gestion des stocks.
• Expérience en encadrement d’équipe souhaitée.
• Bonne connaissance des flux et stocks dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Organiser et superviser le tri-retour des matériels et les flux entrants/sortants.
• Contrôler l’état du matériel et la traçabilité des mouvements.
• Manager l’équipe de tri retour et former les nouveaux arrivants.
• Respecter les délais de traitement et optimiser les flux entre services.

Skills

Gestion des flux

Logistique

Gestion de stocks

Encadrement d’équipe

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 36,000 - annuel

Description de l'entreprise

Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d’exception et l’excellence française dans toute son élégance mais aussi son formalisme.Potel et Chabot est une expérience gastronomique d’exception, infusée de l’héritage et de ce qui rend unique la gastronomie française.

Nous travaillons en France ou à l’étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable tri retour (H/F/X) pour notre site situé à Argenteuil (95).

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

Organisation du tri-retour

• Organiser et superviser l'activité de tri des retours de matériel.
• Assurer le déchargement et la réception des retours.
• Répartir les tâches au sein de l'équipe en fonction des priorités.
• Veiller au respect des délais de traitement des retours.
• Garantir la fluidité des flux entre les différents services.

Contrôle du matériel

• Contrôler l'état du matériel au retour des prestations.
• Identifier les matériels manquants, détériorés ou non conformes.
• Signaler les anomalies et établir les remontées nécessaires.
• Garantir la qualité du matériel réintégré dans les stocks.
• Veiller à l'application des procédures de contrôle.

Gestion des flux des stocks

• Assurer l'orientation du matériel vers les zones adaptées (stockage, plonge, réparation, rebut).Veiller à la bonne réintégration du matériel dans les stocks.
• Participer aux inventaires.
• Garantir la traçabilité des mouvements de matériel.
• Contribuer à la réduction des pertes et écarts de stocks..

Management des équipes

• Encadrer et animer l'équipe de tri retour, organiser le travail quotidien des collaborateurs, contrôler la bonne exécution des tâches, former les nouveaux arrivants aux procédures et bonnes pratiques, veiller au respect des consignes de travail
• Respect du tri,
• Réduction du gaspillage,
• Réduction de l'usage unique,
• Economie d'eau et d'énergie…

Votre profil:

Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une première expérience en logistique, magasinage ou gestion de stocks, idéalement avec une expérience en encadrement d’équipe.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous maîtrisez la gestion des flux et des stocks, savez gérer les priorités et assurer le bon déroulement des opérations. Votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre capacité à être force de proposition seront essentiels.

Une connaissance du secteur événementiel serait appréciée.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération : 36 000 € brut / an + part variable de 8%

Nos avantages :

• Cantine d'entreprise – participation salarié réduite à moins d'1 €/jour
• Mutuelle avantageuse et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
• Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
• Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
• Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
• Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
• Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)