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Une ville dynamique et engagée recherche un Responsable Travaux Externalisés pour superviser des projets de construction et d'aménagement. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets et une connaissance approfondie des normes du bâtiment. Vous serez responsable de la coordination des travaux, du suivi des budgets et de l'encadrement d'une équipe. Rejoignez un environnement stimulant où votre contribution fera une réelle différence dans la communauté, tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
Ville de Gonesse
Responsable Travaux Externalisés (H/F)
GONESSE, Ville de 26 000 habitants (650 agents) située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France est une terre d’enjeux avec l’arrivée prochaine sur le Triangle de Gonesse d’une gare de Métro de la ligne 17 du Grand Paris Express, d’un quartier d'affaires, d’un quartier éco-responsable, d’une cité scolaire internationale, d’un pôle d'attractivité autour de l'alimentation. A l’échelle de la Commune, la Ville mène une politique ambitieuse en matière de renouvellement urbain, d’aménagement du territoire, de rénovation et de préservation de son patrimoine bâti (188 bâtiments) ou encore d’entretien de ses espaces verts (165 hectares parcs inclus).
Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie agréable et préservé, une offre de services publics riche et diversifiée, un réseau de transports performant, un tissu économique local développé accentué par sa proximité immédiate avec la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle. Cette dernière avec son bassin d’emploi constitue un atout majeur qui ne fait pas obstacle à l’action forte que mène la municipalité contre les nuisances sonores aériennes.
Gonesse est également récompensée pour son action par de nombreux labels : Terre de jeux 2024, Ville active et Sportive, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de Ville..
La mairie de GONESSE recherche un responsable pour son service Travaux Externalisés
Sous la responsabilité de la direction du Patrimoine et du directeur de l’Aménagement Urbain et des services techniques, l’agent participe à l’étude et suit l’exécution des travaux de construction ou d’aménagement de bâtiments.
Conduite d'opérations, à dominante technique : suivre les aspects administratifs, techniques (phase conception jusqu'à la réception définitive) et financiers dans le respect des engagements (budget, délais, qualité, procédures) et coordination des différents intervenants internes et externes de l'opération (futurs utilisateurs, Maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux d'études et de contrôle...):
Elaboration et présentation de propositions pluriannuelles de gros entretien réparations.
Profil recherché:
Ingénieur généraliste en BTP ou équivalent souhaité (expérience professionnelle significative réussie de 3 ans minimum sur poste similaire) ou technicien en bâtiment/infrastructures confirmé (5 années d'expériences minimum)
Connaissances générales approfondies des techniques des différents corps de métiers du bâtiment, du Code de la commande publique, de la loi MOP (Maîtrise d'Ouvrage Publique), techniques de négociation et rédaction des notes
Savoir piloter et coordonner les travaux confiés aux entreprises.
Connaissance précise techniques et normatives dans le bâtiment et de leur évolution.
Bonne connaissances en matière de commande publique et d’une façon plus générale sur les procédures administratives.
Connaissance des règles en matière d’Hygiène et Sécurité.
Pratique de la comptabilité publique
Management par projet.
Encadrement des agents placés sous son autorité.
Etre force de proposition
Savoir anticiper
Avoir le sens du relationnel, et du travail en équipe pluridisciplinaire
Disposer d'une capacité d'analyse et de reporting
Rigueur, organisation
Force de propositions et savoir rendre compte
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité
Conditions de travail:
37h30 heures hebdomadaires
Amplitude horaire parfois plus large pour visites de chantiers ou réunions de travail.
En rejoignant la commune, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de la collectivité.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (CNAS) et restaurant municipal
Rejoignez-nous pour être au cœur de la communication locale et faire la différence au sein de notre communauté !