Responsable Transport H/F

METRO/MAKRO; Saint-Gilles; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, recrute un Responsable Transport F/H pour son site de Saint Gilles. Vous garantissez l'optimisation des flux logistiques et piloterez les activités des chauffeurs et du chargement.

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous fédérez une équipe de 50 collaborateurs, assurez le respect des règles et organisez les tournées quotidiennes, tout en supervisant les coûts et les indicateurs.

Qualifications

• Formation supérieure en logistique/transport et expérience d’au moins 5 ans.
• Expérience dans la distribution alimentaire aux professionnels souhaitée.
• Capacité à fédérer et diriger une équipe de chauffeurs.

Responsabilités

• Superviser les activités liées aux chauffeurs et au chargement sur site.
• Veiller au respect de la réglementation du transport.
• Fédérer et coordonner les équipes (50 collaborateurs).
• Organiser quotidiennement les tournées de livraisons.
• Piloter les coûts et le budget du service.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de transport.
• Mener des projets et améliorer le service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Planification des tournées

Réglementation transport

Analyse des coûts

Formation

Formation supérieure en logistique/transport

Description du poste

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Transport F/H pour notre site de Saint Gilles.

Rôle:Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous garantissez l'optimisation des flux logistiques sur le plan technique et matériel.

Pour ce faire:

• Accompagné(e) de votre équipe d’exploitation, vous supervisez l’ensemble des activités liées aux chauffeurs et au chargement sur site, tout en veillant au respect de la réglementation du transport.
• Vous fédérez, animez et coordonnez vos équipes (50 collaborateurs) et veillez au bon climat social du service.
• Vous coordonnez et êtes amené(e) à participer à l’organisation quotidienne des tournées de livraisons.
• Vous pilotez les coûts et maîtrisez le budget du service.
• Vous mettez en place et suivez les indicateurs d'activité du service transport.
• Vous prenez en main les projets et travaillez à l’amélioration continue du service.
• Vous êtes l'interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise.

De formation supérieure en logistique/transport, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la distribution alimentaire aux professionnels.

Véritable manager, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diriger et fédérer et des équipes de chauffeurs.

Vous faites preuve de qualités d’organisation, d’anticipation et d’analyse pour prendre rapidement les bonnes décisions.

Vous avez une connaissance approfondie des contraintes liées au métier du Transport et de la région desservie par le site.

Informations complémentaires

Poste basé à Saint Gilles.

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une prime sur objectifs

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.