Responsable Transport (H/F)

Mericq; Estillac; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

DISTRIFRAICH recherche un Responsable Transport pour encadrer les équipes et coordonner les activités transport sur plusieurs sites. Vous assurez la gestion technique et financière du parc, le suivi des contrats et des achats, tout en garantissant sécurité et performance opérationnelle.

Idéalement, vous justifiez d’une formation supérieure en transport/logistique et d’une expérience significative en management du transport et de la flotte.

Qualifications

• Formation supérieure en transport, logistique, gestion de flotte ou management.
• Expérience significative en management dans transport/logistique.

Responsibilities

• Manager de proximité des équipes chauffeurs et coordination multisites.
• Gestion du parc véhicules et contrats de location; suivi maintenance et coût.
• Suivi budgétaire, achats et négociation avec fournisseurs; réduction des coûts.
• Veille sécurité et prévention; animation et formation des équipes.

Skills

Management

Coordination

Négociation

Analyse des données

Education

Formation supérieure en transport/logistique

Tools

Excel

Pilotage financier

Job description

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Offre postée le : 10/09/2026

Située à Estillac, la société DISTRIFRAICH, qui œuvre au quotidien aux côtés du Groupe MERICQ pour assurer le transport et la livraison des marchandises, recherche son/sa futur(e) Responsable Transport (H/F).

Votre mission ?

Garantir la performance, la sécurité et l’efficacité du parc roulant et des activités transport, en coordonnant les équipes, les différents sites et l’ensemble des partenaires internes et externes. Vous intervenez ainsi bien sur les sujets de management et de relation avec les chauffeurs que sur la gestion technique et financière du parc, la prévention, les achats et le pilotage des partenaires.

Management & coordination des équipes transport

Véritable manager de proximité, vous accompagnez et coordonnez les équipes intervenant dans l’activité transport. À ce titre, vous :

• Animez et accompagnez les équipes de chauffeurs au quotidien ;
• Assurez la qualité de la relation avec les chauffeurs et veillez au bon fonctionnement de l’activité ;
• Coordonnez les besoins et les moyens entre les différents sites ;
• Participez au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences ;
• Organisez et adaptez les ressources en fonction des besoins de l’activité ;
• Assurez la coordination entre les différents services du Groupe afin de garantir une organisation fluide et efficace.

Gestion et optimisation du parc Groupe

Vous êtes le/la référent(e) Groupe sur la gestion du parc de véhicules et de matériels roulants. Vous êtes notamment garant(e) :

• De la disponibilité, de la fiabilité et de l’efficacité du parc ;
• Du suivi technique des véhicules et de l'anticipation des besoins de maintenance
• De la relation avec les différents partenaires techniques et négociation avec les loueurs ;
• Du suivi des contrats de location et des renouvellements de véhicules ;
• De la bonne connaissance du matériel roulant et de son adéquation avec les besoins opérationnels ;
• De l’identification des leviers d’optimisation et de réduction des coûts liés au parc.

Vous assurez également une vision multisites du parc Groupe, en veillant à harmoniser les pratiques et à optimiser l'utilisation des moyens.

Prévention, sécurité & sensibilisation

Vous contribuez activement à développer une culture de prévention et de sécurité auprès des équipes, notamment par :

• La sensibilisation des chauffeurs aux bonnes pratiques ;
• La mise en place et le suivi d’actions de prévention ;
• La participation à des actions de formation et de sensibilisation ;
• Le suivi des incidents et l’identification des actions correctives ;
• La contribution à l’amélioration continue des conditions de sécurité liées à l’utilisation des véhicules et matériels.

Vous assurez le suivi économique de votre périmètre et êtes capable d’analyser les coûts afin d’identifier les leviers de performance. Vous aurez notamment en charge :

• Le suivi budgétaire de votre périmètre ;
• Le suivi des contrats et des dépenses liées au transport et au parc ;
• La gestion des assurances ;
• Le suivi des sinistres, de leur déclaration jusqu’à leur résolution et au remboursement des sommes dues ;
• La gestion de la TICPE, notamment le suivi des dispositifs et la réalisation des demandes d’aide ;
• La réalisation de benchmarks financiers et économiques afin de comparer les solutions et d'éclairer les décisions du Groupe.

Achats & négociation

Vous êtes également un acteur clé dans la recherche de performance économique à travers les achats et la négociation avec les fournisseurs et partenaires. Vous intervenez notamment sur :

• Les achats et contrats liés au gasoil ;
• Les acquisitions ou renouvellements de camions et véhicules ;
• Les achats de matériel de manutention ;
• La négociation des conditions commerciales avec les différents partenaires ;
• La recherche de solutions alternatives permettant d'optimiser les coûts tout en maintenant le niveau de qualité attendu.

Un rôle transversal et multisites

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du Groupe : logistique, commerce, ressources humaines, finance, achats, sécurité, etc.

Votre capacité à faire le lien entre les différents interlocuteurs sera essentielle pour assurer une gestion cohérente et performante du transport et du parc à l'échelle du Groupe.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à différents projets transverses et projets d'amélioration continue.

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure en transport, logistique, gestion de flotte ou management, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de management dans l'univers du transport, de la logistique ou de la gestion de parc.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, structuré(e), autonome et doté(e) d'une réelle culture du service et de la performance.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, savez analyser des données, comparer des solutions et négocier avec des partenaires.

Votre capacité à travailler en multisites et en transversal, votre sens du relationnel et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant DISTRIFRAICH et le Groupe MERICQ, vous intégrez une structure à taille humaine, au sein d'un Groupe en développement.

Vous occuperez un poste clé et polyvalent, avec une véritable vision Groupe et un périmètre d'intervention diversifié : management, gestion de flotte, sécurité, achats, négociation, pilotage financier et coordination interservices.

Un poste pour celles et ceux qui aiment comprendre, décider, négocier, accompagner les équipes et faire avancer les choses concrètement.