Responsable Transport

Krome; Vendargues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Krome, cabinet de recrutement, recherche un Responsable Transport H/F pour un acteur reconnu dans le secteur logistique. Ce rôle opérationnel requiert des compétences managériales et opérationnelles pour optimiser les flux, assurer des résultats de performance, et promouvoir une culture de travail collaboratif et respectueux. Joignez-vous à une équipe motivée et engagée dans un cadre valorisant l'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience dans le pilotage de flux transport.
• Connaissance de la réglementation nécessaire.
• Compétences managériales avérées.

Responsabilités

• Management quotidien de 9 collaborateurs, formation et accompagnement.
• Pilotage opérationnel des flux et supervision des plans de transport.
• Analyse et proposition de plans d'action pour améliorer les performances.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des résultats

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Orientation résultats

Formation

Bac+3/4 en transport ou logistique

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Krome, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un acteur de référence du secteur logistique dans le recrutement de son futur Responsable Transport H/F.

Rejoignez un service stratégique au cœur de la chaîne logistique, où rigueur opérationnelle, esprit collectif et excellence humaine sont les piliers du quotidien. Intégré à une équipe engagée et expérimentée, vous prendrez en main un périmètre clé pour assurer la performance des flux amont vers les entrepôts.

Sous la responsabilité directe d’une manager expérimentée, vous serez un acteur opérationnel de la bonne exécution des transports, tout en instaurant une relation de confiance avec votre équipe de 9 collaborateurs.

Description du poste

Dans un contexte où l’excellence opérationnelle et humaine est valorisée, vous aurez pour principales responsabilités :

Management de proximité & animation d’équipe (50% de votre temps)

Être un relais terrain accessible et bienveillant, tout en assurant un suivi rigoureux des performances individuelles et collectives.

Former, accompagner, faire monter en compétences vos collaborateurs pour garantir un haut niveau d’engagement et d’efficacité.

Participer aux recrutements, conduire les entretiens managériaux, instaurer un climat de dialogue et d’écoute.

Pilotage opérationnel des flux transport amont

Adapter quotidiennement les portefeuilles en fonction des volumes et priorités.

Superviser les plans de transport, garantir leur conformité réglementaire et leur efficacité économique.

Être capable d’intervenir en support opérationnel, y compris en remplacement ponctuel sur le terrain.

Suivi de la performance & amélioration continue

Analyser les résultats de votre périmètre, suivre les KPI, identifier les leviers d’optimisation.

Proposer et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre le taux de service et les objectifs de marge fixés par la direction.

Participer activement aux efforts de digitalisation et de structuration documentaire.

Relations internes & externes

Communiquer au quotidien avec les exploitants, l’entrepôt, les transporteurs, les fournisseurs industriels ou distributeurs.

Porter les valeurs humaines du groupe dans vos interactions, en conciliant fermeté sur les engagements et respect de chacun.

Profil recherché

De formation Bac+3/4 en transport ou logistique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de flux transport, idéalement dans l’ambiant ou le frais. Votre connaissance fine de la réglementation, vos compétences managériales de proximité et votre sens du collectif font de vous un pilier sur le terrain.

Autonome dans l’exécution, rigoureux, adaptable et orienté résultats, vous aimez participer activement à l’exploitation tout en fédérant vos équipes autour d’objectifs partagés. Vous savez vous affirmer avec diplomatie, tout en respectant les processus et la vision du groupe.

Pourquoi ce poste ?

Un rôle opérationnel et concret, avec de vrais leviers de pilotage.

Une équipe motivée à accompagner.

Un service reconnu, avec un environnement stable, humain et tourné vers l’amélioration continue.