Responsable Transformation & Pilotage des Projets Stratégiques H/F

Crédit Agricole SA; France; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility recherche un Responsable Transformation et Pilotage des Projets Stratégiques H/F pour accompagner le plan moyen terme « Infiniment client 2026-2028 » et les transformations. Poste au cœur des enjeux, en lien direct avec les directions métiers et la Direction Générale.

Vous pilotez une équipe de 6 consultants internes, animez le pilotage des projets clés et produisez des synthèses à forte valeur ajoutée pour la DG.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets stratégiques et transformation.
• Management d’équipe (consultants / chefs de projets).
• Capacité à mobiliser le top management et à communiquer clairement.
• Excellente synthèse et organisation des enjeux.

Responsabilités

• Animer une équipe de consultants et piloter les chantiers stratégiques.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique Infiniment client.
• Fédérer les directions métiers et la Direction Générale autour des enjeux.
• Produire des synthèses à forte valeur ajoutée pour la DG.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Pilotage stratégique

Management d'équipe

Synthèse & structuration

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Description du poste

Responsable Transformation & Pilotage des Projets Stratégiques H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion de projet / Transformation

Intitulé du poste

Responsable Transformation & Pilotage des Projets Stratégiques H/F

Et si vous jouiez un rôle clé dans la transformationde Sofinco

Dans un contexte de forte dynamique stratégique, nous recherchons notre Responsable Transformation et Pilotage des projets stratégiquespour accompagner la mise en œuvre du plan moyen terme « Infiniment client 2026-2028 » et des transformations.

Un poste au cœur des enjeux, en lien direct avec les directions métiers et la Direction Générale.

Votre impact

Rattaché(e) au Directeur Supports, Assurances et Services, Paiements, et membre du codir SAP, vous pilotez une équipe de 6 consultants internes et intervenez sur les projets les plus structurants de l’entreprise.

Vous êtes à la fois :

• Chef d’orchestre des projets stratégiques
• Partenaire privilégié des Directions métiers et de la Direction Générale

1. Leadership & management

• Animer et faire grandir une équipe de 6 experts
• Apporter du recul et un soutien méthodologique sur des sujets complexes
• Piloter la priorisation et le plan de charge
• Fédérer autour des enjeux stratégiques de Sofinco et du Groupe

2. Pilotage stratégique

• Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique Infiniment client
• Accompagner les Directions métiers sur leurs projets clés (jusqu’au pilotage)
• Coordonner les différents chantiers de transformation
• Produire des synthèses à forte valeur ajoutée pour la Direction Générale

3. Transformation & organisation

• Accompagnerles évolutions d’organisation et les transformations de modèles opératoires
• Aider à la prise de décision sur des enjeux structurants

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle exposé et stratégique, en interaction directe avec la Direction Générale
• Des projets à fort impact, au cœur de la transformation du Groupe
• Une équipe experte à piloter et développer

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Idéalement issu(e) des services financiers (crédit conso apprécié)

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

• Expérience confirmée en pilotage de projets stratégiques / transformation
• Expérience en management d’équipe (consultants / chefs de projets)
• Expérience confirmée en pilotage de projets stratégiques / transformation
• Expérience en management d’équipe (consultants / chefs de projets)

Compétences recherchées

• Excellente capacité de synthèse et de structuration
• Forte intelligence relationnelle et sens politique
• Capacité à mobiliser le top management
• Leadership, esprit d’initiative et impact

Entité

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…)

Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689