Responsable Animation Ligne métier Audit Groupe – Mobility H/F

Crédit Agricole SA; France; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility recherche un Responsable Animation Ligne métier Audit Groupe – Mobility H/F pour superviser les risques liés à la Mobilité et piloter les missions d’audit transverses et internationales. Vous animaisez les équipes internes et externes, assurez le suivi des recommandations et contribuez au développement d’un vivier de talents internationaux.

Le poste nécessite un Bac+5/M2 et une solide expérience en audit, risque et mobilité, avec une forte capacité

Qualifications

• Expérience confirmée en audit interne, inspection ou gestion des risques
• Exposition à des environnements internationaux et multi-entités
• Bonne connaissance des activités Mobilité

Responsibilities

• Superviser les risques majeurs liés à la Mobilité et piloter le plan d’audit basé sur les risques
• Piloter des missions d’audit transverses et internationales
• Veiller à la qualité et à l’impact des travaux réalisés par les équipes centrales et locales
• Assurer le suivi consolidé des recommandations et des zones de risque sensibles
• Animer et coordonner les unités d’audit internationales, favoriser le partage d’expertises

Skills

Analyse d environnements complexes

Leadership fonctionnel

Gestion transversale & international

Synthèse & communication

Anglais professionnel

Education

Bac+5 / M2

Formation supérieure en finance/audit/risques

Tools

Pack Office

Langages de programmation (connaissance appréciée)

Job description

Responsable Animation Ligne métier Audit Groupe – Mobility H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit

Intitulé du poste

Responsable Animation Ligne métier Audit Groupe – Mobility H/F

Membre du Comité de Direction de l’Inspection Générale Groupe CAPFM (IGC), le Responsable Animation Ligne Métier contribue aux orientations stratégiques de l’audit interne, notamment en matière d’organisation, de gestion des ressources, de méthodologie, de cartographie des risques et de planification des audits.

Son rôle principal consiste à superviser les risques majeurs liés aux activités de Mobilité. À ce titre, il participe à l’élaboration du plan d’audit basé sur les risques, pilote des missions d’audit transverses et internationales, veille à la qualité et à l’impact des travaux réalisés par les équipes centrales et locales, et assure le suivi consolidé des recommandations ainsi que des zones de risque sensibles.

Il assure également l’animation et la coordination des unités d’audit internationales. Interlocuteur privilégié des équipes locales, il favorise le partage des expertises, la coopération entre auditeurs et l’implication des équipes locales dans les missions Groupe. Il contribue aussi à l’animation de la communauté Audit à travers des ateliers, séminaires et retours d’expérience.

Le poste comporte une forte dimension de transformation de la fonction Audit. Le responsable participe à la mise en œuvre du modèle cible Audit Groupe, à l’évolution des méthodes, outils et pratiques (data, automatisation, supervision renforcée) et à l’identification des risques émergents et des nouveaux modèles d’activité.

Enfin, il exerce un rôle transverse et managérial important en collaborant étroitement avec la Direction de l’Audit Groupe, en accompagnant la montée en compétences des auditeurs par le coaching et le partage d’expertise, et en contribuant au développement d’un vivier de talents international au sein de la filière Audit.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université – finance, audit, risques)

Niveau d'expérience minimum

Expérience

• Expérience confirmée en audit interne, inspection ou gestion des risques
• Exposition à des environnements internationaux et multi-entités
• Bonne connaissance des activités Mobilité

Compétences recherchées

• Capacité à analyser des environnements complexes et à forts enjeux
• Leadership fonctionnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
• Appétence pour les missions transverses et internationales
• Excellentes capacités de synthèse, de communication et de conviction
• Anglais professionnel requis

Outils informatiques

Pack Office : maitrise a minima, la connaissance de certains langages de programmation étant un plus.

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689