Responsable Transformation Lean H/F

KONE; Trappes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Label Top Employers

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Responsable de La Transformation Lean pour améliorer les performances et déployer des projets d'amélioration continue. Situé(e) à Trappes, le candidat idéal a une formation Bac+5 et au moins 7 ans d'expérience en conduite du changement. Une certification Lean Six Sigma Green Belt est requise. Ce rôle offre des opportunités de développement de compétences et un environnement de travail enrichissant.

Qualifications

• Formation Bac+5 d'ingénieur, école de commerce, ou Master avec spécialité en excellence opérationnelle.
• Expérience d'au moins 7 ans en amélioration continue.
• Expérience en conduite du changement dans une organisation internationale.
• Certification Lean Six Sigma Green Belt requise.
• Maîtrise d'un ERP de planification et d'Excel.

Responsabilités

• Contribuer à améliorer la performance de l'entreprise.
• Définir une feuille de route pour l'amélioration continue.
• Déployer des projets de transformation 'Lean'.
• Accompagner les chefs d'unité dans l'implémentation de nouvelles méthodes de travail.
• Mesurer l'impact financier des projets Lean.
• Assurer le suivi des résultats et des projets de transformation.
• Promouvoir une culture 'Lean' à travers sensibilisation et formation.

Description du poste

Overview

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de La Transformation Lean H/F pour rejoindre notre Frontline France Belgique Luxembourg

Poste basé à Trappes (78) avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Frontline.

Responsabilités

• Rattaché(e) au Directeur SQE, membre du CODIR de la Frontline, vous contribuez activement à améliorer la performance de l’entreprise en accompagnant les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques plus efficientes (meilleur engagement des employés, valeur pour le client, efficacité et productivité, qualité et sécurité).
• Définir, en collaboration avec la Direction Générale, une feuille de route permettant d’aligner les projets d’amélioration continue aux objectifs stratégiques du périmètre
• Préparer et déployer des projets de transformation « Lean » en collaboration avec les Directions et les régions concernées
• Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail basées sur les principes de l’amélioration continue, qui contribuent à l’excellence opérationnelle
• Mesurer l'impact financier et des projets Lean sur le périmètre et en assurer le suivi
• Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées
• Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d’actions de sensibilisation et/ou de formation de projets Lean au sein du périmètre

Profil recherché

• De formation Bac+5 Ingenieur, école de commerce, Master avec une spécialité en excellence opérationnelle, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste orienté Process / Amélioration continue.
• Vous avez l’expérience de la conduite du changement au sein d’une organisation internationale et matricielle, idéalement dans le monde du bâtiment (service, construction, exploitation etc.).
• Vous disposez d’une solide expérience en gestion multi projet et en animation d’équipes en transverse.
• Une certification à minima Lean Six Sigma Green Belt est requise.
• Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.
• Vous maîtrisez l'utilisation d’un ERP de planification et d’Excel.

Nous proposons

• Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
• Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
• KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.