Responsable transfert activité Groupe (H/F)

LATECOERE; Toulouse; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise / tickets rest

Télétravail (selon accord en vigueur)

Mutuelle + prévoyance

Épargne salariale

Prise en charge de 50 % des transports

Job summary

Latecoere recrute un Responsable transferts d’activités Groupe (F/H) basé à Toulouse. Vous pilotez le portefeuille mondial des transferts, coordonnez les projets stratégiques et assurez la performance et la continuité des activités.

Formation Bac+5 en ingénierie ou management industriel, expérience significative dans l’aéronautique ou industrie complexe, et maîtrise de l’anglais professionnel. Le poste implique des déplacements internationaux fréquents et un cadre au forfait jours.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie, supply chain, achats ou management industriel.
• Expérience significative dans l’industrie aéronautique ou industrielle complexe.
• Maîtrise de l’anglais professionnel et connaissance du français appréciée.

Responsibilities

• Manager l’équipe en charge des transferts d’activités.
• Définir les priorités et piloter le portefeuille mondial.
• Garantir l’application des méthodologies et standards Groupe.
• Coordonner les acteurs métiers (Achats, Qualité, Industrialisation, Programmes).
• Maîtriser les risques, délais, coûts et qualité des transferts.
• Animer la gouvernance des projets et assurer le reporting à la direction.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et partager les retours d’expérience.

Skills

Gestion de projets

Management d’équipe

Supply chain

Anglais professionnel

Leadership

Analyse et précision

Education

Bac+5 en ingénierie / management industriel

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable transfert activité Groupe (H/F)

Localisation: Toulouse Head Office, France

Entreprise: LATECOERE

Responsable transferts d’activités Groupe (F/H)

Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6000 collaborateurs, mobilisés dans 13pays à travers le monde.

Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de transformation industrielle et d’accélération des transferts d’activités au sein de notre supply chain, nous recherchons un responsable ou une responsable pour piloter le portefeuille mondial des transferts d’activités. Véritable référent ou référente du Groupe, vous coordonnez les projets stratégiques de transfert et accompagnez leur mise en œuvre en garantissant la performance, la qualité et la continuité des activités.

Vos missions :

• Manager et développer l’équipe en charge des transferts d’activités
• Définir les priorités et piloter le portefeuille mondial des transferts fournisseurs
• Garantir l’application des méthodologies et standards Groupe de transfert
• Coordonner les acteurs métiers impliqués dans les projets (Achats, Qualité, Industrialisation, Programmes, Supply Chain)
• Sécuriser les transferts les plus critiques en maîtrisant les risques, délais, coûts et qualité
• Animer la gouvernance des projets et assurer le reporting auprès de la direction
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au partage des retours d’expérience

Votre profil :

• Formation Bac+5 en ingénierie, supply chain, achats ou management industriel
• Expérience significative dans l’industrie aéronautique ou industrielle complexe
• Expertise en gestion de projets ou de transferts d’activités dans un environnement international
• Expérience confirmée en management d’équipe et animation transverse
• Bonne connaissance des processus supply chain, achats et industrialisation
• Maîtrise de l’anglais professionnel ; le français est un atout
• Leadership, rigueur, capacité d’analyse et sens du résultat

Vos conditions de travail :

• Poste basé à Toulouse, déplacements internationaux fréquents
• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)
• Congés d'ancienneté dès 1 an
• Prime variable selon objectifs

Vos avantages :

• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas
• Accès aux œuvres sociales
• Télétravail (selon accord en vigueur)
• Mutuelle + prévoyance
• Épargne salariale
• Prise en charge de 50 % des transports en commun

Notre processus de recrutement :

• Pré sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (HRBP).
• Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager.
• Prise de poste envisagée : le plus tôt possible

Notre engagement :

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière !

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