Responsable tranquillité résidentielle F/H

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale dynamique recherche un Responsable tranquillité résidentielle pour piloter la stratégie de sûreté. Ce rôle clé implique la définition de la stratégie, l'animation de partenariats avec les forces de sécurité, et la supervision de projets de prévention. Vous rejoindrez une équipe engagée à améliorer la sécurité résidentielle tout en collaborant avec divers acteurs. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un habitat social de qualité, avec des responsabilités variées allant de la gestion des budgets à la mise en œuvre de dispositifs de sécurité innovants. Si vous avez une passion pour la sécurité publique et un désir de faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en sûreté et sécurité intérieure.
• Diplôme de l'École Nationale de la Sécurité Publique ou équivalent.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de sûreté et tranquillité résidentielle.
• Animer le réseau partenarial avec les forces de sécurité.
• Superviser le déploiement de la vidéosurveillance.

Connaissances

Connaissance des forces de police

Compréhension du fonctionnement judiciaire

Maîtrise des dispositifs de prévention de la délinquance

Réseau partenarial en sécurité et justice

Sensibilité aux politiques QPV et QRR

Formation

Diplôme dans le domaine de la sécurité publique

Description du poste

Responsable tranquillité résidentielle F/H, Bordeaux

Localisation du poste: France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde

Description de la mission:

DOMOFRANCE, une Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) et filiale du Groupe Action Logement, est le principal bailleur social en Nouvelle Aquitaine, gérant plus de 41 000 logements. Créée il y a 60 ans, elle construit environ 800 logements par an et vise à réhabiliter 1 000 logements chaque année dans les 8 prochaines années.

Avec 730 collaborateurs, DOMOFRANCE s’engage à développer une politique d’habitat social de qualité, diversifiée, et favorable au bien vivre ensemble. La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE), notamment la « sureté et la tranquillité résidentielle » depuis 2020, constitue une de ses priorités stratégiques.

Les initiatives dans la prévention situationnelle incluent le déploiement de 1350 caméras, la création d’un Centre de Supervision, un observatoire des troubles, la mise en place de gardes assermentés, et l’élaboration d’un référentiel de prévention pour les constructions neuves et réhabilitations.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable tranquillité résidentielle (H/F) en CDI, rattaché(e) au directeur de la Gestion immobilière et sociale, avec une équipe composée de 2 collaborateurs et 8 référents dans les agences territoriales.

Votre mission principale sera de définir et piloter la stratégie « sûreté et tranquillité résidentielle » de DOMOFRANCE, en mobilisant les moyens humains et techniques à disposition. Vos responsabilités incluront :

1. Participation à la définition et mise à jour de la stratégie de sûreté
2. Animation du réseau partenarial avec les forces de sécurité et autres acteurs
3. Préparation des marchés et suivi des prestataires
4. Accompagnement des équipes face aux problématiques d’incivilités et d’insécurité
5. Suivi des procédures judiciaires
6. Validation des volets prévention dans les projets de construction et réhabilitation
7. Supervision du déploiement de la vidéosurveillance
8. Pilotage des études de sûreté et de tranquillité
9. Gestion de l’observatoire des troubles et de la remontée d’informations
10. Pilotage du dispositif de Gardes Particuliers Assermentés
11. Gestion des moyens RH et des budgets
12. Production et mise à jour des procédures et processus

Le poste requiert un diplôme dans le domaine de la sécurité publique (École Nationale de la Sécurité Publique, Gendarmerie, etc.) et une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions d’officier, de commandement ou d’expertise en sûreté et sécurité intérieure.

Compétences techniques requises :

• Connaissance des forces de police, gendarmerie, police municipale
• Compréhension du fonctionnement judiciaire et pénal
• Maîtrise des dispositifs de prévention de la délinquance
• Réseau partenarial en sécurité et justice
• Sensibilité aux politiques QPV et QRR

Savoir-être :

• Engagement
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Organisation
• Sens de l’écoute et diplomatie

Permis B et véhicule indispensables, déplacements à prévoir. Poste à pourvoir début 2024.