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Responsable Trade Marketing & Vins (F/H/X)

Moët Hennessy

Courbevoie

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de luxe de renommée mondiale recherche un Responsable Trade Marketing pour optimiser la distribution de son portefeuille de vins. Ce poste clé implique la définition de stratégies commerciales, la gestion des activations de marque, et l'accompagnement de la force de vente avec des outils percutants. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où la créativité et l'analyse sont essentielles pour répondre aux besoins du marché. Si vous êtes passionné par le secteur des vins et spiritueux et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou Customer Marketing.
  • Formation Bac +5 en Commerce ou Marketing requise.

Responsabilités

  • Définir la stratégie Trade Marketing pour les marques de vin.
  • Gérer les activations par marque et analyser les performances.
  • Assurer la communication produit via les outils internes.

Connaissances

Trade Marketing
Category Management
Customer Marketing
Gestion de projet
Aisance relationnelle
Analyse
Créativité

Formation

Bac +5 en Commerce ou Marketing

Outils

Aspire
Anaplan
MHDP

Description du poste

Position

Moët Hennessy France, réseau de distribution de la division Vins et Spiritueux de LVMH pour la France, leader mondial du luxe, incarne l'excellence et l'art de vivre à la française. Notre mission est de faire rayonner nos Maisons iconiques de Champagne, de Vin et de Spiritueux, tout en promouvant une consommation responsable et mesurée.

Job Responsibilities

Rattaché(e) au Customer Marketing Directeur, le/la Responsable Trade Marketing & Vins a pour principales missions d’établir la stratégie concernant la distribution de notre portefeuille vin (tous circuits) et d’organiser et d’optimiser la totalité des outils à destination de la force de vente sur l’ensemble des circuits de prescription (CHR) et de piloter et communiquer les informations produit.

Responsabilités :

Stratégie & Déploiement Commercial – Vins :

  1. Définir et piloter la stratégie Trade Marketing Vins sur l’ensemble des canaux de distribution pour toutes les marques du portefeuille MH France.
  2. Assurer la gestion opérationnelle des activations par marque : suivi budgétaire, analyse des performances, recommandations.
  3. Orchestrer les initiatives majeures, notamment les activations de marque multicanales.
  4. Accompagner la force de vente avec des outils d’aide à la vente impactants (argumentaires, fiches produits, plaquettes…).

Planning Commercial & POSM :

  1. Avoir une vision approfondie du circuit de prescription (CHR) et des différents canaux.
  2. Piloter la gestion du stock POSM : coordination avec le marketing, suivi des allocations régionales, gestion budgétaire, reporting annuel.
  3. Assurer la mise à jour du logiciel terrain (MHST).
  4. Participer aux plans marketing et lancements, être force de proposition sur les outils commerciaux et l’optimisation des process.
  5. Animer les points de coordination avec les équipes commerciales.

Produit & Outils :

  1. Garantir la communication produit via les outils internes (Aspire, MHDP), en lien avec les départements Marketing, Pricing, Supply.
  2. Suivre les produits sous allocation via Anaplan, définir les quotas, gérer les éditions limitées, développer les catalogues produits.
  3. Piloter les projets liés aux outils Force de Vente et développer des supports pour les salons professionnels.

Vous assurez le management d’un(e) apprenti(e).

Profile

Formation supérieure Bac +5 (Commerce, Marketing, École de commerce ou équivalent).

Expérience confirmée (3 ans minimum) en Trade Marketing, Category Management ou Customer Marketing, idéalement dans l’univers des vins & spiritueux ou produits premium.

Forte sensibilité produit, bonne compréhension des canaux CHR et GMS.

Aisance relationnelle et sens de la coordination transverse.

Solides compétences en gestion de projet, outils CRM/ERP (type Aspire, Anaplan, MHDP).

Rigueur, sens de l’analyse, esprit pragmatique et créativité seront les atouts indispensables pour répondre aux besoins de cette offre.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous !

Additional Information

CDI à pourvoir dès que possible.

Localisation : Courbevoie (92) puis Levallois-Perret (92) à la fin de l’été.

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