RESPONSABLE TIERS-LIEU JEUNESSE (H/F)

Orléans Métropole; Orléans; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Prime de fin d’année

Mutuelle / Prévoyance

Mobilité et déplacements

Job summary

Orléans Métropole recherche un responsable pour piloter le tiers-lieu Jeunesse et Réussite Parentalité, afin de fédérer les acteurs locaux autour d’un écosystème jeunesse dynamique. Vous coordonnez le réseau, animez les partenariats et assurez la cohérence du projet avec les orientations municipales.

Vous bénéficierez d’un poste à forte dimension stratégique et opérationnelle, avec 39 heures hebdomadaires et une forte interaction avec les services municipaux et les acteurs du territoire.

Qualifications

• Savoir piloter et conduire des projets.
• Animer et développer les réseaux partenariaux.
• Connaissance de l’environnement territorial jeunesse, insertion et formation.
• Capacité à fédérer et à prendre des initiatives.
• Gestion administrative et budgétaire d’un établissement.

Responsibilities

• Pilotage global de l’établissement et suivi des objectifs.
• Développement et animation du réseau de partenaires.
• Représentation et rayonnement du tiers-lieu auprès des acteurs du territoire.
• Coordination de l’activité avec les services municipaux et préparation des décisions.
• Mise en œuvre du projet et suivi des indicateurs et bilans.
• Organisation et animation des instances de coordination et de pilotage.
• Veiller à la complémentarité avec les dispositifs existants.

Skills

Pilotage de projets

Animation de réseaux

Leadership

Gestion budgétaire

Education

Formation supérieure en pilotage de projets

Job description

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans dispose d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans dispose d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

Au sein de la Direction de la Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation et sous la responsabilité du chef de services Jeunesse Réussite Parentalité, vos missions consisteront à mobiliser le territoire au service de la Jeunesse suite à la mise en œuvre d’un nouveau projet municipal qui contribuera à fédérer les forces existantes au sein d'un même écosystème pour qu’aucun jeune orléanais ne reste sans solution, sans contact ou sans perspective pour construire son avenir. Ce lieu destiné à la jeunesse doit devenir un espace ouvert où se rencontreront : entreprises, associations, établissements d'enseignement, organismes de formation, acteurs institutionnels, entrepreneurs, professionnels, personnalités inspirantes et réseaux d'accompagnement.

Missions

Pilotage global de l’établissement

• Assurer le pilotage global du lieu.
• Coordonner la stratégie et le développement du projet, en lien avec la Direction.
• Garantir la cohérence du projet avec les orientations municipales en faveur de la jeunesse.

Développement et animation du réseau

• Développer et animer le réseau de partenaires.
• Mobiliser les acteurs économiques, associatifs, éducatifs, institutionnels, culturels et sportifs du territoire.
• Favoriser les coopérations et les mises en relation au service des parcours des jeunes.

Représentation et rayonnement

• Représenter le tiers-lieu auprès des acteurs du territoire.
• Contribuer au rayonnement et à l’attractivité du lieu auprès des jeunes et des partenaires.
• Valoriser les initiatives, les talents et les réussites de la jeunesse orléanaise.

Pilotage de l’établissement

• Définir les objectifs et suivre leur mise en œuvre.
• Coordonner l’activité de l’établissement et l’articulation avec les services municipaux.
• Préparer les éléments d’aide à la décision et rendre compte de l’activité.

Coordination partenariale

• Identifier, mobiliser et fidéliser les partenaires du lieu.
• Organiser et animer les instances de coordination et de pilotage.
• Développer une dynamique de co-construction avec les acteurs du territoire.

Développement du projet

• Faire évoluer le projet au regard des besoins des jeunes et des propositions des partenaires.
• Développer de nouvelles initiatives, opportunités et collaborations.
• Veiller à la complémentarité avec les dispositifs existants.

Gestion administrative et budgétaire

• Participer à la préparation et au suivi du budget et des moyens de l’établissement.
• Suivre l’activité, les indicateurs et les bilans.
• Veiller au respect des procédures et règles de fonctionnement de la collectivité.

Spécificités du poste

Formation supérieure et/ou expérience significative dans le pilotage de projets, l’animation de réseaux, le management ou la conduite de partenariats. Une expérience dans le champ de la jeunesse, de l’insertion, de la formation ou du développement territorial serait appréciée.

39h hebdomadaires variables et aménageables, selon les nécessités de service avec récupération ARTT en application du règlement des congés.

Futur Tiers-Lieu Jeunesse – quartier de l’Argonne – Orléans

Compétences techniques attendues

• Savoir piloter et conduire des projets.
• Animer et développer les réseaux partenariaux.
• Avoir connaissance de l’environnement territorial et des acteurs de la jeunesse, de l’emploi, de la formation et de l’insertion.
• Avoir une capacité à construire et faire vivre des coopérations entre acteurs publics, privés et associatifs.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire d’un projet ou d’un établissement.

Savoirs être

• Être leadership et avoir la capacité à fédérer.
• Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de capacité de représentation.
• Être autonome, prendre des initiative et avoir le sens de l’organisation.
• Avoir une capacité d’adaptation et le goût pour l’innovation.
• Être à l’aise dans la prise de parole et l’animation de réseaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

Damien BOUGRÉ : [e-mail]