Responsable thématique gestion des effectifs et du recrutement H/F

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TN France
Valbonne
EUR 35 000 - 55 000
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Description du poste

Responsable thématique gestion des effectifs et du recrutement H/F, Valbonne

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis

Description du poste

Intitulé du poste : Responsable thématique gestion des effectifs et du recrutement H/F

Description de la mission :

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable thématique en charge de la gestion des effectifs et du recrutement. Au sein du service Emploi et Compétences, il/elle pilote les dossiers liés à l’emploi et aux compétences, en cohérence avec la politique RH de la collectivité. Il/elle conduit les actions de recrutement, réalise des études, propose des améliorations et participe à des projets transversaux. Il/elle apporte expertise, conseil et analyse.

Activités principales et spécifiques :

  1. Piloter les dispositifs et procédures de recrutement, y compris services civiques et conseillers numériques
  2. Gérer l’accueil des nouveaux recrutés
  3. Suivre le tableau des effectifs et le plan de gestion des effectifs
  4. Gérer les demandes de cumul d’activités
  5. Réaliser le Rapport social unique et autres études liées aux effectifs
  6. Assurer la mission de Référent égalité professionnelle

Responsabilités liées au poste :

  1. Organiser son travail en autonomie
  2. Suivre et évaluer ses missions selon les directives hiérarchiques
  3. Respecter la réserve et le service public, fournir des informations de qualité
  4. Appliquer le droit de manière juste
  5. Proposer des améliorations à sa hiérarchie

Savoir-être :

  • Se tenir informé(e) de la vie de la collectivité et des évolutions RH
  • Faire preuve de disponibilité et de discrétion
  • Assurer la continuité du service
  • Être force de proposition et participer aux décisions RH
  • Participer aux réunions de direction

Compétences :

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Validation, rédaction et diffusion des annonces
  • Organisation et participation aux jurys de recrutement
  • Gestion des procédures de recrutement et des effectifs
  • Rédaction des délibérations
  • Suivi des obligations en matière de paritarisme
  • Réalisation du RSU
  • Contrôles réglementaires liés au cumul d'activités
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