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Responsable Test Atelier Intégration (H/F)

LAUDREN ELECTRONIQUE

Lanester

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise française spécialisée dans l'électronique recherche un Responsable tests atelier intégration. Le candidat idéal aura un BAC+2 en électronique et une première expérience dans le milieu, avec des compétences solides en gestion de tests et en management d'équipe. Les missions incluent le suivi des-tests, l'analyse des performances, et l'encadrement de l'équipe de tests.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 8 mois dans un rôle similaire.
  • Compétences en management d'équipe appréciées.
  • Savoir développer des stratégies de tests adaptatives.

Responsabilités

  • Accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients.
  • Interaction avec le service ordonnancement et production.
  • Analyse des indicateurs 'performance test'.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Autonomie
Leadership
Pédagogie
Capacité d'analyse

Formation

BAC+2 en électronique

Description du poste

Description

Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration (H/F).

Missions pour l'activité Tests Intégration :

  1. Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement.
  2. Interaction avec le service ordonnancement et production.
  3. Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions.
  4. Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité.
  5. Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients.

Profil recherché :

  • Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, avec une première expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence.
  • Compétences en management d'équipe appréciées.
  • Qualités : organisation, rigueur, autonomie, leadership, pédagogie, capacité d'analyse et exploitation des données.

Expérience : 8 mois

Savoirs et savoir-faire :

  • Développer des stratégies de tests adaptatives.
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil.
  • Relayer de l'information.
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité.
  • Simuler les fonctionnalités d'un appareil.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Travailler en équipe.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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