RESPONSABLE TERRITORIAL DU PATRIMOINE (H/F)

Afeji; Lille; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Afeji recherche un(e) responsable patrimonial(trice) pour superviser un portefeuille d’établissements, du montage technique et financier à la mise en œuvre opérationnelle.

Vous aurez en charge les domaines Programmation et Construction, Travaux et Exploitation/Maintenance, avec déplacements à prévoir et une exigence de rigueur et de leadership technique.

Qualifications

• Formation ou expérience similaire d’au moins 3 ans dans au moins 2 domaines des missions.
• Bonnes connaissances techniques de l’exécution des travaux et du suivi financier d’une opération.
• Connaissance des codes de la construction, urbanisme, environnement et ERP.
• Capacité à gérer un projet de A à Z et à analyser les enjeux organisationnels, économiques et techniques.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute, adaptation à différents publics.

Responsibilities

• Définir et co-construire le montage technique et financier des projets (neufs et réhabilitation) en concertation avec les intervenants et services supports.
• Interface avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes lors du montage d’opération et de la phase de faisabilité.
• Coordonner les actions d’exploitation maintenance et participer à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement et assurer la sécurité incendie.

Skills

Gestion de projet

Négociation

Communication

Coût de construction

Job description

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Patrimoine, intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur un portefeuille d’établissements, des prérogatives patrimoniales de l’Association.
A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble des champs, allant de la programmation à l’exploitation des bâtiments, de votre périmètre.
A l’écoute des besoins de vos clients internes, et en tant que service support, vous veillez à coordonner et harmoniser les pratiques et les choix, conformément à la politique d’orientation et aux stratégies engagées.
Vos missions s’articuleront autour de 3 grands domaines d’expertise :
Programmation et Construction :
- Vous définissez et co-construisez le montage technique et financier des projets (neufs et en réhabilitation), en concertation avec les hommes de l’art (maîtrise d’ouvrage, supports et professionnels) et les services supports de l’Association (Direction Financière, Développement, Qualité, …),
- Interface privilégié de l’ensemble des intervenants internes et externes concernant le montage d’opération (animation, mise au point, contractualisation), vous êtes présent(e) dès la phase de faisabilité et en accompagnement des établissements dans leurs projets.
Travaux :
- Vous apportez conseils et orientations,
- Vous êtes garant de la bonne réalisation des phases de désignation des divers partenaires techniques des opérations, de contractualisation et de suivi des travaux (réception et exploitation).
Exploitation et Maintenance :
- En lien avec les collaborateurs de votre périmètre, vous contribuez à apporter une vision éclairée de leurs problématiques et êtes force de proposition dans l’intérêt associatif,
- Vous coordonnez les actions d’exploitation maintenance de votre périmètre.
- Vous participer à l’élaboration et aux arbitrages des plans pluriannuels d’investissement des établissements de votre secteur.
- Vous intervenez en lien avec les établissements afin de garantir la bonne tenue de la sécurité incendie de ceux-ci (classeur de sécurité incendie et participation aux commissions de sécurité)
Ces missions sont évolutives.

Profil recherché

Vous avez une formation ou une expérience similaire de 3 ans minimum, dans au moins 2 domaines de vos missions, acquise en entreprise, en maîtrise d’ouvrage ou en maitrise d’œuvre.
Vous disposez d’une bonne culture technique de l’exécution des travaux, et connaissez le coût de la construction et du suivi financier d’une opération.
Vous maitrisez les aspects réglementaires et notamment les différents codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement, des ERP…
Vous avez également fait la preuve de votre capacité à gérer un projet de A à Z, et à analyser les enjeux organisationnels, économiques, et techniques d’une opération.
Vous possédez un sens de la négociation et de la gestion contractuelle. La connaissance en matière de relations avec les bailleurs sociaux serait également appréciée.
Vous disposez de bonnes capacités de communication, d’écoute, et d’adaptation à différents publics et interlocuteurs.
Permis de conduire obligatoire.
Des déplacements sont à prévoir.
Le poste à pourvoir revêtant un volet technique important, les candidats issus de ces filières seraient
appréciés, afin de leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

Rémunération annuelle

selon CCN66 - Statut Cadre

Date de début souhaitée

Dès que possible

Lille, Nord, Hauts-de-France, France métropolitaine, France