Responsable Territoire de centres d'hébergement Ouest H / F

HABITAT ET HUMANISME URGENCE; Saint-Denis; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure engagée recherche un Responsable Territoire pour piloter et dynamiser ses établissements. Ce rôle clé inclut la gestion d'équipes, la mise en œuvre de la stratégie qualité, et le suivi budgétaire. Vous serez l'interlocuteur des tutelles et représenterez l'association sur le territoire. Si vous êtes impliqué, adaptable et prêt à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un projet à fort impact social et contribuez à l'insertion des personnes en difficulté.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

15 jours de repos supplémentaires

Qualifications

• Expérience significative en direction ou coordination d’établissements médico-sociaux.
• Capacité à gérer les priorités et à piloter plusieurs actions en parallèle.

Responsabilités

• Animer et coordonner les établissements et dispositifs sur le territoire Ouest.
• Déployer la démarche d’amélioration continue et conduire le changement.
• Participer à l’élaboration des budgets et garantir la bonne gestion budgétaire.

Connaissances

Management opérationnel

Coordination d'équipes

Gestion budgétaire

Conduite de projets

Amélioration continue

Communication

Formation

Master 2 ou équivalent

Description du poste

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un

• e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest.

Rattaché

• e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l’encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial.

Vos missions principales

1. Management opérationnel

• Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR…
• Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes
• Organiser le travail, suivre l’activité et assurer une bonne qualité de vie au travail
• Piloter les projets d’établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre
• Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes
• Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d’appartenance
• Assurer un reporting de qualité dans les délais

2. Mise en œuvre de la stratégie qualité

• Déployer la démarche d’amélioration continue
• Conduire le changement et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils
• Organiser des comités de retour d’expérience
• Préparer les projets d’établissements aux évaluations externes

3. Suivi budgétaire et logistique

• Participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi
• Garantir la bonne gestion budgétaire en lien avec les objectifs fixés
• Superviser le parc immobilier et les ressources matérielles

4. Développement et représentation territoriale

• Être l’interlocuteur
• rice des tutelles sur le territoire
• Porter la stratégie de développement de l’association à l’échelle locale
• Représenter l’association dans les instances territoriales
• Renforcer les liens avec Habitat et Humanisme Logement et le réseau partenarial local (associations, institutions, acteurs du logement et de l’insertion)

Titulaire d’un Master 2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en direction ou coordination d’établissements médico-sociaux.

• ve, organisé
• e, autonome, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et piloter plusieurs actions en parallèle.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets et savez mobiliser les ressources techniques, administratives et budgétaires nécessaires.

Impliqué

• e, adaptable et mobile, vous êtes prêt
• e à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise)

CDI – Forfait jour avec 15 jours de repos supplémentaires / an

Rémunération : entre 50 000 € et 55 000 € brut / an

Avantages : titres restaurant, mutuelle, prévoyance

Poste basé à Saint-Denis (1 jour / semaine) avec de nombreux déplacements à prévoir sur les établissements du territoire Ouest : 91, 92, 78 (Île-de-France), 14 (Calvados), 76 (Seine-Maritime), 60 (Oise)

Si vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact social et relever des défis stimulants au sein d’une structure engagée, écrivez-nous !

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 40 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.

La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d’urgence et notamment des centres d’hébergement à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l’intégration des réfugiés par l’accès au logement pérenne, à la formation et à l’emploi, aux soins, à la culture…