Responsable Technique Windows Linux H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le digital recherche un Responsable Technique Windows Linux pour superviser le support et assurer la maintenance des outils. Avec un environnement dynamique, ce rôle vous permettra d'apporter votre expertise tout en évoluant au sein d'une équipe technique. Vous serez en charge de la gestion des ressources, de l'encadrement d'une équipe, ainsi que de l'amélioration continue des services proposés aux clients.

Prestations

Mutuelle familiale et prévoyance

Titres restaurant

50% de remboursement transport

RTT (jusqu’à 12 par an)

Prime de participation

Plan de carrière

Télétravail avec indemnité

Évènements festifs et collaboratifs

Qualifications

• Expérience de 5 ans en administration systèmes et encadrement technique.
• Expérience en support utilisateurs multisites.
• Anglais technique requis.

Responsabilités

• Contrôler le niveau 2 du support informatique.
• Assurer le bon fonctionnement des outils utilisés par l’infogérant.
• Encadrer une équipe de techniciens experts N2.

Connaissances

Maîtrise des environnements Windows Server

Maîtrise des environnements Linux

Leadership

Gestion des priorités

Excellent relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

Active Directory

PowerShell

Bash

VMware

Hyper-V

Service Now

Description du poste

Responsable Technique Windows Linux H/F, hauts-de-seine (92)

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous

3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargée de recrutement : Cecilia BOAVISTA

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

SUPPORT N2 : le responsable technique contrôle le niveau 2 du support informatique concernant la résolution des problèmes qui empêchent le client d'utiliser son matériel dans des conditions standard et définies au contrat en termes de performance dans les délais. Dans ce contexte il alimente une base de connaissance permettant de professionnaliser la réponse aux requêtes client.

MAINTENANCE OUTILS : le responsable technique est garant du bon fonctionnement des outils utilisés par les équipes de l’infogérant pour rendre les services demandés par le client. Il gère toute la partie informatique de l'infogérant en assurant le bon fonctionnement des matériels et des logiciels. Il est également chargé de l'optimisation des infrastructures afin de permettre la continuité de la production.

Les activités se réalisent dans des environnements Windows essentiellement et Linux.

Encadrement et supervision :

• Encadrer l’équipe dans leurs activités : techniciens experts N2 et développeurs et mainteneur des outils.
• Suivre les ressources au sens RH et GRRH.
• Garantir la qualité, la réactivité et l’amélioration continue des services.
• Gérer les situations de crise avec une communication orale et écrite claire.
• Vérifier les conditions de sécurité du SI et animer des sessions de formation/sensibilisation aux outils et à la cybersécurité.
• Promouvoir les bonnes pratiques (usage, sécurité, confidentialité des données).
• Unifier les procédures et rechercher leur automatisation (scripts, outils, workflows ITSM).

Amélioration continue :

• Analyser les incidents pour proposer des actions d’optimisation (processus, outils, comportements).
• Surveiller le fonctionnement des outils Econocom.
• Collaborer avec les autres pôles pour coordonner les actions transverses.

Gestion des ressources :

• Gérer les moyens humains et matériels.
• Suivre les performances individuelles et collectives.
• Organiser la contribution aux projets transverses (infra, applicatif, services numériques).
• Piloter les projets internes (évolution, structuration, outillage).

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements Windows Server et Linux (RHEL, Ubuntu…).
• Administration avancée d’Active Directory (GPO, rôles, délégations, sécurité).
• Déploiement et automatisation via PowerShell, Bash,
• Gestion d'infrastructures virtualisées (VMware, Hyper-V),
• Bonne compréhension des outils ITSM (Service Now)
• Maîtrise des processus ITIL (incident, problème, changement).

Votre profil :

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience en administration systèmes et encadrement technique.
• Expérience significative dans un environnement de support utilisateurs multisites.
• Anglais technique requis.

Aptitudes personnelles :

• Leadership, organisation, rigueur et autonomie.
• Excellent relationnel
• Sens du client et du service à l’utilisateur
• Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions
• Goût du travail en équipe et d’accompagnement à la formation

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale

Contrat : en CDI avec un démarrage ASAP

Localisation : Nanterre

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE