Responsable Technique Sécurité Sureté (H/F)

Adapei 26; Évreux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Chèques vacances

Action Logement

Mutuelle

Prévoyance et accords d'entreprise

Résumé du poste

Adapei 26 recherche un Responsable Technique Sécurité Sûreté (H/F) pour piloter les projets techniques et patrimoniaux, coordonner les actions sécurité et prévention incendie, et assurer le bon fonctionnement des infrastructures numériques. Le poste est rattaché à la Direction Générale et requiert une expertise réglementaire, rigueur et sens des responsabilités.

Le candidat doit posséder une formation supérieure et une expérience significative en conduite de travaux ou ingénierie, avec une

Qualifications

• Formation supérieure exigée dans les domaines du bâtiment, de la maintenance, de la sécurité-sûreté, de la conduite de travaux ou de l’ingénierie.
• Expérience significative dans une fonction similaire et connaissance des réglementations sécurité-incendie, accessibilité et ERP.
• Connaissance de la protection des données personnelles et des enjeux environnementaux et énergétiques.

Responsabilités

• Piloter les projets techniques et patrimoniaux (construction, rénovation, amélioration) et coordonner les démarches techniques et administratives.
• Préparer et participer aux commissions de sécurité et visites réglementaires; suivre les mises en conformité.
• Elaborer et actualiser les procédures et outils de sécurité, sûreté et prévention incendie; réaliser des audits internes.
• Accompagner les enjeux numériques et la protection des données; coordonner les interventions du prestataire informatique.
• Suivre les consommations et dépenses énergétiques et intégrer les enjeux environnementaux aux projets.

Formation

Bac+3/4 dans bâtiment / maintenance / sécurité-sûreté / conduite de travaux / ingénierie

Outils

Réseaux

Systèmes informatiques

Téléphonie

Description du poste

Responsable Technique Sécurité Sureté (H/F)

Parue le:11/09/2026

Santé

Haute-Normandie - Évreux (27000)

Votre Mission

RESPONSABLE TECHNIQUE, SÉCURITÉ & PATRIMOINE (H/F)

Rejoindre l'Association Marie-Hélène, c'est intégrer une association qui accompagne des enfants et des adultes en situation de polyhandicap ou présentant un trouble du spectre de l'autisme, autour de valeurs fortes de respect, de dignité et de bienveillance.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en transversalité auprès de l'ensemble des établissements et services de l'Association. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions d'établissements, les professionnels, les services supports et les prestataires externes.

VOS MISSIONS

Piloter les projets techniques et patrimoniaux

• Suivre les projets de construction, rénovation et amélioration des bâtiments.
• Représenter le maître d'ouvrage auprès des entreprises et partenaires.
• Coordonner les démarches administratives et techniques liées aux travaux.
• Programmer et superviser les interventions avec les Directions et équipes de maintenance.
• Piloter la documentation technique : plans, installations, équipements, contrôles réglementaires et données énergétiques.
• Apporter votre expertise technique et arbitrer les enjeux techniques, économiques et réglementaires.

Piloter la sécurité et la sûreté

• Préparer et participer aux commissions de sécurité et visites réglementaires.
• Suivre les prescriptions et actions de mise en conformité.
• Élaborer et actualiser les procédures et outils de sécurité, sûreté et prévention incendie.
• Réaliser des audits internes et assurer une veille réglementaire.
• Coordonner les prestataires et organiser les exercices et formations incendie.
• Contribuer à la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

Accompagner les enjeux numériques et la protection des données

• Assurer le suivi de la téléphonie et des infrastructures numériques.
• Être l'interlocuteur du prestataire informatique et coordonner ses interventions.
• Contribuer au bon fonctionnement des équipements et connexions.
• Participer à la conformité RGPD et sensibiliser les professionnels à la protection des données et à la sécurité des systèmes d'information.

Votre profil

Développer la performance environnementale et énergétique

Proposer des solutions pour réduire l'impact énergétique des bâtiments.

Suivre les consommations et dépenses énergétiques.

Gérer les contrats de fourniture d'énergie.

Accompagner les établissements dans l'amélioration de leur performance environnementale.

Intégrer les enjeux environnementaux aux projets de travaux et d'investissement.

Identifier les financements et participer aux appels à projets liés à la transition énergétique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+3/4 minimum) dans les domaines du bâtiment, de la maintenance, de la sécurité-sûreté, de la conduite de travaux ou de l'ingénierie.

Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire et de bonnes connaissances :

• de la réglementation sécurité incendie, accessibilité et ERP ;
• de la sécurité des biens et des personnes ;
• de la protection des données personnelles ;
• des systèmes informatiques, réseaux et téléphonie ;
• des enjeux environnementaux et énergétiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et réglementaire, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aptitude à piloter des projets transversaux. Autonome et réactif(ve), vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et prendre des initiatives.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un poste stratégique et transversal au coeur des projets de l'Association ;
• Une collaboration étroite avec la Direction Générale et les Directions d'établissements ;
• Un environnement à taille humaine favorisant l'initiative et l'innovation ;
• Des avantages sociaux : CSE, chèques vacances, Action Logement, mutuelle, prévoyance et accords d'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE

• CDI - Cadre - Temps plein
• Évreux - Siège administratif, avec déplacements sur les établissements de l'Association
• Prise de poste : dès que possible
• Convention collective : CCN 66
• Rémunération : selon profil, expérience et ancienneté, conformément aux dispositions de la CCN66.

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'un projet porteur de sens.

Vos qualités et votre expérience prendront tout leur sens au service de l'Autre.

A propos de Association Marie-Hélène

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif: l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées «Home». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.