Responsable technique régional(e) H/F- CDI

Odalys Résidences; Grenoble; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

RTT

Véhicule de fonction

Télétravail partiel

Carte restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Résumé du poste

Magora recherche un responsable maintenance et sécurité pour piloter la politique de maintenance d’un réseau d’établissements à Grenoble et en Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous assurerez la coordination technique, le suivi des interventions et le reporting au Directeur technique et sécurité national. Une habilitation électrique à jour et une solide expérience dans l’immobilier ou l’hôtellerie sont exigées. Déplacements fréquents (minimum 3 jours/semaine) et véhicule de fonction proposés.

Qualifications

• Formation à dominante technique requise et première expérience dans l’hébergement, le tourisme, l’hôtellerie, le bâtiment ou l’immobilier.
• Connaissance des réglementations et normes liées aux métiers du patrimoine immobilier et sécurité.
• Capacité à rédiger et suivre des DUERP et documents techniques.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance et d’entretien du patrimoine sur un périmètre régional (~25 établissements).
• Assurer la qualité et la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien tout au long de l’année.
• Accompagner les exploitants pour résoudre les problématiques techniques et définir le Plan d’Investissement sur 5 ans.
• Assurer le suivi des interventions, la coordination et la réception des travaux.
• Contrôler les registres sécurité et former le personnel sur les aspects SST et sécurité.

Connaissances

Gestion d’équipe

Gestion patrimoine immobilier

Coordination technique

Anglais technique

Pédagogie et écoute

Formation

Habilitation électrique à jour

Formation technique générale

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Vous êtes responsable de la définition et de la mise œuvre de la politique de maintenance et d’entretien technique du patrimoine immobilier sur un périmètre régional composé d’environ 25 établissements (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels, résidences étudiantes et résidences seniors). Votre secteur d'intervention comprend les départements suivants: Isère, Savoie, Rhône, Ardèche, Côte d'Or et Hautes-Alpes.

• Veiller à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien tout au long de l’année
• Apporter votre expertise technique en accompagnant les exploitants dans la résolution de leurs problématiques techniques
• Participer à la définition du Plan d’Investissement sur 5 ans des établissements de votre périmètre d’intervention
• Assurer le suivi des interventions, la coordination, l’exécution et la réception des travaux prévus sur votre périmètre
• Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité (vérifications techniques, formations suivies par le personnel, travaux réalisés, etc.) sur chaque établissement de votre périmètre d’intervention
• Intervenir en support aux Directeurs de résidence pour la rédaction et la mise à jour annuelle du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Travailler en collaboration avec les Directeurs régionaux d’exploitation, avec l’ensemble des équipes de Direction et les équipes techniques des différentes résidences, ainsi que l’ensemble des prestataires externes
• Etre sur le terrain et se déplacer très régulièrement sur l’ensemble des sites de votre périmètre
• Faire un reporting direct auprès du Directeur technique et sécurité national
• Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation à dominante technique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans les secteurs de l'hébergement, du tourisme, de l'hôtellerie, du bâtiment et/ou de l’immobilier
• Expertise technique sur toutes les installations liées à un établissement accueillant du public, ainsi qu'une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementations et normes se rapportant à notre métier
• Sens du service et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle quel que soit votre interlocuteur (Equipes techniques, Directeurs de résidence, Prestataires externes, etc.).
• Faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner les équipes dans le suivi technique, administratif des résidences
• Savoir prendre du recul et adopter une vision d'ensemble afin de prévenir et anticiper les éventuels dysfonctionnements
• Etre force de proposition et d'amélioration
• Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités
• Maîtrise de l'anglais et de comprendre des notices techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
• Titulaire d'une habilitation électrique à jour et de la formation santé sécurité au travail (SST)
• Disponible et mobile géographiquement (minimum 3 jours de déplacement par semaine)
• Titulaire du Permis B

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : Dès que possible
• Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours
• Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction, télétravail partiel, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
• Poste basé à Grenoble

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, Magora saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.