Gestionnaire Technique Travaux F/H

Responsable de Secteur; Pont Astier; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurant

13,65 mois de salaire

Job summary

Auvergne Habitat recherche un Gestionnaire Technique Travaux F/H pour piloter des opérations de maintenance et des travaux sur le patrimoine immobilier. Vous serez l interlocuteur principal pendant tout le cycle, du diagnostic à la réception, en garantissant qualité technique, respect des budgets et satisfaction des locataires.

Formation Bac +2 à Bac +5 et expérience en conduite de travaux, maintenance patrimoniale et suivi de marchés vous permettront d assurer le pilotage et la coordination

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment, le génie civil, les travaux publics ou l'immobilier.
• Expérience souhaitée en conduite de travaux, maintenance patrimoniale et gestion technique immobilière.
• Maîtrise des techniques du bâtiment et du pilotage d'entreprises.

Responsibilities

• Piloter les opérations de travaux et garantir délais et coûts.
• Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine.
• Conduire le pilotage jusqu'à la réception des travaux.
• Assurer la liaison avec les locataires et informer les équipes internes.
• Représenter Auvergne Habitat auprès des entreprises partenaires.

Skills

Conduite de travaux

Maintenance patrimoniale

Gestion technique immobilière

Suivi de marchés de travaux

Connaissances du logement social

Education

Bac+2 à Bac+5 domaine bâtiment/immobilier

Tools

Outils bureautiques

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire Technique Travaux F/H

Nature du contrat

Temps de travail

Description de la mission

Votre mission :

Dans le cadre de l’évolution de notre Service Maintenance du Patrimoine, nous renforçons nos équipes techniques afin de porter une attention ciblée auprès de nos locataires.

Vous assurez le pilotage complet d'opérations de maintenance et de travaux sur notre patrimoine immobilier.

Véritable chef d'orchestre, vous intervenez depuis le diagnostic jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, le respect des budgets et la satisfaction des locataires.

- Piloter les opérations de travaux

• Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine.
• Identifier les besoins de maintenance, de réparation ou de remplacement des équipements.
• Participer à l'élaboration du programme annuel de maintenance.
• Définir les travaux à engager et établir les quantitatifs.

- Consulter et sélectionner les entreprises

• Préparer les dossiers de consultation.
• Analyser les offres techniques et financières.
• Participer à la passation des marchés de travaux.
• Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.

- Assurer le suivi des chantiers

• Planifier les interventions.
• Coordonner les entreprises prestataires.
• Contrôler la qualité des réalisations.
• Garantir le respect des délais et des coûts.
• Vérifier les situations de travaux et les factures.
• Réceptionner les ouvrages réalisés.

- Être un interlocuteur de référence

• Assurer la liaison avec les locataires tout au long des opérations.
• Informer les équipes internes de l'avancement des projets.
• Représenter Auvergne Habitat auprès des entreprises partenaires

Formation Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment, le génie civil, les travaux publics ou l'immobilier.

Vous disposez idéalement d'une expérience en :

• Conduite de travaux.
• Maintenance patrimoniale.
• Gestion technique immobilière.
• Suivi de marchés de travaux.

Vous maîtrisez :

• Les techniques du bâtiment tous corps d'état.
• Le suivi technique et financier d'opérations.
• La consultation et le pilotage d'entreprises.
• Les outils bureautiques.

Une connaissance du logement social et des règles de passation des marchés des SA HLM serait particulièrement appréciée.

Vos atouts

• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Capacité d'analyse technique.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets porteurs de sens au service de l’intérêt général
• Une rémunération sur 13,65 mois
• Un statut maîtrise
• Une mutuelle avantageuse
• Des tickets restaurant
• 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Un CSE dynamique
• Un cadre de travail stimulant et responsabilisant

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Puy de Dôme (63)

Lieu

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)