Responsable technique et maintenance h/f

Sirac Model; Friauville; Hybrid; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Événements conviviaux

Job summary

Groupement d’Employeurs SIRAC recherche un Responsable technique et maintenance pour piloter les activités techniques et logistiques au sein de plusieurs établissements en Haute-Savoie. Vous assurez la sécurité des installations, la maintenance et la coordination des prestataires.

Le poste requiert un diplôme Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum, avec compétences managériales et capacité à évoluer dans un contexte associatif social et médico-social.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en maintenance, bâtiment, génie industriel ou gestion technique du patrimoine.
• Expérience d’au moins 5 ans sur des postes similaires.

Responsibilities

• Définir et déployer les actions de maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements.
• Organiser et superviser les travaux, coordonner les prestataires et assurer le suivi des contrôles réglementaires.
• Garantir la sécurité des bâtiments et la conformité des installations.
• Superviser la gestion du parc automobile et coordonner l’organisation des transports.
• Évaluer les risques techniques, anticiper les besoins et proposer les mesures correctives adaptées.
• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 collaborateurs, ainsi qu’une Assistante des services économiques.
• Véritable responsable de terrain, vous contribuez directement à la continuité des activités, à la sécurité des personnes et à la qualité des conditions d’accueil et de travail.
• Dans un contexte d’évolution de l’organisation, vos responsabilités pourront progressivement s’élargir.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Initiatives

Polyvalence

Réactivité

Management

Education

Bac+5 maintenance

Job description

Responsable technique et maintenance h/f

Notre Groupement d’Employeurs SIRAC accompagne les structures sociales et médico-sociales dans leurs missions essentielles.

Nous recrutons ainsi des collaborateurs désireux de s’investir auprès de diverses structures du social et du médico-social.

Rejoindre nos équipes, c’est accéder à des missions variées, en temps plein comme en temps partiel, et développer vos compétences dans un environnement riche de sens et d’expériences.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique ?

Vous aimez conjuguer pilotage technique, management d’équipe et gestion de projets ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’organisations engagées dans l’accompagnement des personnes ?

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos partenaires du secteur social et médico-social, nous recherchons un(e) Responsable technique et maintenance pour accompagner le bon fonctionnement de plusieurs établissements en Haute-Savoie.

Ce que vous pouvez retrouver dans ce poste

Des perspectives de développement professionnel : accès à un centre de formation interne, accompagnement dans l’évolution des compétences, formations continues et financement possible de formations diplômantes.

Un environnement de travail agréable : parking gratuit et événements conviviaux organisés tout au long de l’année.

Une politique de rémunération attractive : reprise de l’ancienneté à 100 %, prime décentralisée et prime de cooptation.

Un équilibre professionnel et personnel : 15 jours de RTT supplémentaires.

Votre futur environnement de travail

Vous évoluerez au sein d’une organisation à taille humaine, composée de plusieurs établissements du secteur social et médico-social. Vous pourrez compter sur des équipes engagées, attachées à la coopération, à l’entraide et à la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage des activités techniques et logistiques. Vous veillez à la sécurité des installations, à l’entretien du patrimoine immobilier et au bon fonctionnement des équipements.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer les actions de maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements.
• Organiser et superviser les travaux, coordonner les prestataires et assurer le suivi des contrôles réglementaires.
• Garantir la sécurité des bâtiments et la conformité des installations.
• Superviser la gestion du parc automobile et coordonner l’organisation des transports.
• Évaluer les risques techniques, anticiper les besoins et proposer les mesures correctives adaptées.
• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 collaborateurs, ainsi qu’une Assistante des services économiques.
• Véritable responsable de terrain, vous contribuez directement à la continuité des activités, à la sécurité des personnes et à la qualité des conditions d’accueil et de travail.
• Dans un contexte d’évolution de l’organisation, vos responsabilités pourront progressivement s’élargir.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en maintenance, bâtiment, génie industriel ou gestion technique du patrimoine.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
• Votre polyvalence et votre réactivité face aux imprévus.
• Vos qualités relationnelles et vos aptitudes managériales.
• Une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) serait appréciée.
• Une habilitation électrique B1T ou H1T constituerait un atout supplémentaire.

À propos de notre partenaire

Notre partenaire est un acteur associatif reconnu, intervenant dans les domaines social, médico-social, sanitaire et éducatif.

En Haute-Savoie, il assure notamment la gestion de deux établissements.

Les conditions du poste

Statut : Cadre – Forfait jours de 209 jours par an

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : À partir de 3 300 € brut mensuels – Reprise encienneté