RESPONSABLE TECHNIQUE R&D/ RESPONSABLE ANIMATION ECOLE DU DESIGN F/H (FRA-REC-2024-18983)

EDF France; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Technique R&D pour diriger des projets liés aux réacteurs avancés et animer l'Ecole du Design. Ce rôle exige une expertise en développement de systèmes nucléaires et une capacité à établir des relations avec divers partenaires. Vous serez chargé de coordonner des formations et d'ouvrir l'Ecole du Design à des collaborations externes, contribuant à l'évolution des systèmes nucléaires du futur. Si vous êtes passionné par l'innovation et le partage des connaissances, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10+ ans d'expérience dans le développement de systèmes nucléaires.
• Expertise en gestion de projets R&D et formation.

Responsabilités

• Assurer des missions de Responsable Technique sur des projets R&D.
• Animer l'Ecole du Design et organiser des formations.

Connaissances

Développement de systèmes nucléaires

Gestion de projets R&D

Formation et transfert de connaissances

Communication externe

Collaboration avec des partenaires

Ouverture technique sur les réacteurs

Formation

Diplôme en ingénierie

Description du poste

Responsable Technique R&D/ Responsable Animation Ecole du Design F/H (FRA-REC-2024-18983)

Au sein de la Division R&D et du département "Réacteurs Avancés et Ecole du Design" il s'agit :

1. d’assurer des missions de Responsable Technique sur des sujets de R&D portant sur les réacteurs avancés (projets internes ou dans le cadre d'actions de R&D collaboratives avec des parties prenantes externes : CEA, EDF, Orano, instituts ou acteurs européens...)
2. de prendre en charge la responsabilité de l'animation de l'Ecole du Design : organisation du cycle de formation et son évolution (fonctionnement, nouvelles disciplines à intégrer, nouveaux intervenants à mobiliser…), intervention lors de formations, encadrement des travaux de la phase de mise en pratique (mini-projets,...)
3. de contribuer au nouveau défi de l’ouverture de l’Ecole du Design à l’extérieur de l’entreprise : liens avec les programmes transverses – (knowledge Management), Campus Management (relations écoles et universités), Innovation Corporate (animation du SPOT et ses Labs, relations avec les startups) etc. – l’objectif étant le déploiement de nouvelles activités en coopération avec le monde de l’éducation, en support de PME innovantes ou start-ups ou des nouveaux acteurs de la filière

Le Département Réacteurs Avancés et Ecole du Design se compose d'une équipe restreinte mais couvrant un grand nombre de domaines, ce qui implique une large autonomie dans les missions confiées, missions qui s'accomplissent avec un lien hiérarchique direct avec le responsable du Département.

Les activités menées sont de nature transverse au sein de l'entreprise, avec des interfaces impliquant potentiellement les différentes BU ou régions, ainsi que des clients ou partenaires à l’extérieur de l’entreprise.

Les activités « réacteurs avancés et Ecole du design » se déploient principalement en France ainsi qu’à l’international (Europe et Amérique du nord).

Profil généraliste expérimenté :

1. disposant de plus de 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes ou composants nucléaires et des pratiques des métiers de l’ingénierie,
2. avec un parcours dans l'ingénierie de conception, dans des projets de R&D, en ayant assuré des missions de pilotage d'affaires de développement ou de projets en lien avec des clients ou partenaires,
3. disposant d'une ouverture technique sur les autres réacteurs nucléaires que les REP : HTR, systèmes Gen4,
4. ayant mené des actions de formation, de transfert des connaissances, de communication à l’extérieur de l’entreprise,
5. pleinement motivé pour s'investir dans l’accompagnement du développement des systèmes nucléaires du futur et le mise en place de nouveaux modes d’interaction entre les acteurs impliqués, à la fois dans l’entreprise et à l’extérieur,
6. volontaire pour contribuer à une nouvelle étape du déploiement du format inédit de l'Ecole du Design : en interne mais aussi en liaison avec des partenariats extérieurs à développer, avec une contribution directe à certaines formations ou activités portées par l’Ecole du Design.

La nature des missions à réaliser implique de nombreuses interfaces et relations dans l'entreprise mais également à l'extérieur avec des clients ou partenaires. Ainsi l'attention sera portée aux qualités relationnelles du/de la candidat(e) et à ses capacités à en faire un atout dans les relations à établir avec les diverses parties prenantes.