Responsable Technique R&D/ Responsable Animation Ecole du Design F/H

TN France; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à la pointe de la technologie recherche un Responsable Technique R&D pour diriger des projets sur des réacteurs avancés et animer l'Ecole du Design. Ce rôle clé nécessite une expertise en ingénierie nucléaire, une expérience significative en gestion de projets R&D, et une forte capacité à établir des relations avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives novatrices, de former les futurs acteurs de l'industrie, et de jouer un rôle essentiel dans le développement de solutions d'avenir. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique pour façonner l'avenir des systèmes nucléaires.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes nucléaires.
• Ouverture technique sur différents types de réacteurs nucléaires.

Responsabilités

• Responsable Technique sur des projets R&D en collaboration avec des partenaires externes.
• Animation de l'Ecole du Design et organisation de cycles de formation.

Connaissances

Développement de systèmes nucléaires

Ingénierie de conception

Gestion de projets R&D

Formation et transfert de connaissances

Relations avec les parties prenantes

Formation

Diplôme d'ingénieur

Formation en systèmes nucléaires

Description du poste

Responsable Technique R&D/ Responsable Animation Ecole du Design F/H, Courbevoie

Description de la mission

Au sein de la Division R&D et du département "Réacteurs Avancés et Ecole du Design", il s'agit :

• D’assurer des missions de Responsable Technique sur des sujets de R&D portant sur les réacteurs avancés (projets internes ou dans le cadre d'actions de R&D collaboratives avec des parties prenantes externes : CEA, EDF, Orano, instituts ou acteurs européens...)
• De prendre en charge la responsabilité de l'animation de l'Ecole du Design : organisation du cycle de formation et son évolution (fonctionnement, nouvelles disciplines à intégrer, nouveaux intervenants à mobiliser…), intervention lors de formations, encadrement des travaux de la phase de mise en pratique (mini-projets,...)
• De contribuer au nouveau défi de l’ouverture de l’Ecole du Design à l’extérieur de l’entreprise : liens avec les programmes transverses – (knowledge Management), Campus Management (relations écoles et universités), Innovation Corporate (animation du SPOT et ses Labs, relations avec les startups), etc. – l’objectif étant le déploiement de nouvelles activités en coopération avec le monde de l’éducation, en support de PME innovantes ou start-ups ou des nouveaux acteurs de la filière.

Le Département Réacteurs Avancés et Ecole du Design se compose d'une équipe restreinte mais couvrant un grand nombre de domaines, ce qui implique une large autonomie dans les missions confiées, missions qui s'accomplissent avec un lien hiérarchique direct avec le responsable du Département.

Les activités menées sont de nature transverse au sein de l'entreprise, avec des interfaces impliquant potentiellement les différentes BU ou régions, ainsi que des clients ou partenaires à l’extérieur de l’entreprise.

Les activités « réacteurs avancés et Ecole du design » se déploient principalement en France ainsi qu’à l’international (Europe et Amérique du Nord).

Profil généraliste expérimenté :

• Disposant de plus de 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes ou composants nucléaires et des pratiques des métiers de l’ingénierie,
• Avec un parcours dans l'ingénierie de conception, dans des projets de R&D, en ayant assuré des missions de pilotage d'affaires de développement ou de projets en lien avec des clients ou partenaires,
• Disposant d'une ouverture technique sur les autres réacteurs nucléaires que les REP : HTR, systèmes Gen4,
• Ayant mené des actions de formation, de transfert des connaissances, de communication à l’extérieur de l’entreprise,
• Fully motivé pour s'investir dans l’accompagnement du développement des systèmes nucléaires du futur et le mise en place de nouveaux modes d’interaction entre les acteurs impliqués, à la fois dans l’entreprise et à l’extérieur,
• Volontaire pour contribuer à une nouvelle étape du déploiement du format inédit de l'Ecole du Design : en interne mais aussi en liaison avec des partenariats extérieurs à développer, avec une contribution directe à certaines formations ou activités portées par l’Ecole du Design.

La nature des missions à réaliser implique de nombreuses interfaces et relations dans l'entreprise mais également à l'extérieur avec des clients ou partenaires. Ainsi, l'attention sera portée aux qualités relationnelles du/de la candidat(e) et à ses capacités à en faire un atout dans les relations à établir avec les diverses parties prenantes.