Responsable Technique Maintenance & Travaux H/F (H/F)

DANEM PEOPLE FRANCE; Angers; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Responsable Technique Maintenance & Travaux à Angers. Vous piloterez une équipe engagée pour garantir la fiabilité des installations et développer des projets innovants. Le candidat idéal aura une expérience significative et des compétences en gestion de projets, avec un salaire compétitif entre 50,000€ et 65,000€ brut par an et un variable de 10%.

Qualifications

• 10 ans minimum en maintenance industrielle et projets neufs.
• Maîtrise des outils GMAO et logiciels informatiques.
• Adaptabilité à la complexité et au changement.

Responsabilités

• Organiser et former votre équipe.
• Planifier les opérations de maintenance préventive et curative.
• Réaliser des études techniques pour de nouveaux équipements.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur

Organisation

Capacité à prioriser

Description du poste

Overview

Offre n° 197HMQH
Responsable Technique Maintenance & Travaux H/F (H/F)

Actualisé le 19 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Votre rôle: Vous prenez les rênes du service Maintenance & Travaux Neufs et pilotez une équipe engagée composée de Chefs d'équipe, Techniciens de Maintenance, Soudeurs et un Automaticien. Votre mission ? Garantir la fiabilité de nos installations, tout en anticipant l'avenir avec des projets d'investissement ambitieux.

Responsibilities

• Management & leadership
  • Organiser, coordonner, animer et former votre équipe
  • Créer une dynamique collective positive et un climat social sain
  • Accompagner le développement et l'épanouissement de vos collaborateurs
• Maintenance
  • Planifier les opérations de maintenance préventive et curative
  • Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements
  • Mettre en œuvre les améliorations et modifications techniques nécessaires
• Projets Travaux Neufs
  • Réaliser les études techniques liées à l'implantation de nouveaux équipements
  • Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires
  • Créer ou améliorer des outillages adaptés
  • Suivre les indicateurs de performance et le budget usine

Votre intégration : Ne vous inquiétez pas, vous serez accompagné ! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) par toute l'équipe Maintenance & Travaux Neufs. Un onboarding sur mesure pour bien démarrer.

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans minimum en maintenance industrielle et projets neufs
• Maîtrise de la gestion de projets, outils GMAO et logiciels informatiques
• Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de l'écoute
• Organisation, rigueur et capacité à prioriser
• Compétences attendues: Identifier les solutions techniques d'amélioration; Piloter des projets et gérer un service; Gérer un budget et prévoir les investissements; Promouvoir la culture HSE
• Utiliser des outils GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Favoriser l'écoute active et l'empathie au quotidien
• S'adapter à la complexité et au changement

Informations complémentaires

• Localisation : Angers (49)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin
• Rémunération : Compris entre 50,000€ et 65,000€ Brut/An selon expérience + 10% de variable du salaire de base
• Pour un profil expérimenté, la rémunération peut être réajustée : notre client dispose d'une marge budgétaire complémentaire
• Type de contrat CDI
• Salaire brut : Annuel de 50 000€ à 65 000€ sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience: 1 an (cette expérience est indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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