Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

THC; Tarare; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'agroalimentaire recherche un Responsable Technique Maintenance et Travaux Neufs (H/F) à Tarare. Vous serez en charge de la gestion de la maintenance et des travaux neufs d'un site, avec une équipe de 15 collaborateurs. Ce poste exige un Bac +5 en maintenance industrielle et au moins 5 ans d'expérience. CDI, salaire annuel de 60 000 à 70 000 Euros.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• 5 ans d'expérience en supervision d'un service similaire dans le secteur agroalimentaire.
• Expérience en management et en développement d'équipes.
• Capacité à anticiper et à décider.

Responsabilités

• Gestion de la maintenance du site et de ses équipements.
• Pilotage et structuration du service maintenance.
• Supervision des travaux neufs et des projets d'investissement.
• Assurer l'entretien, la sécurité et la conformité des infrastructures.

Connaissances

Contrôler la conformité d'un équipement

Élaborer des processus techniques

Planifier les opérations de maintenance

Proposer des améliorations techniques continues

Avoir l'esprit d'équipe

Être force de proposition

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac +5 en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrie (H/F) 69 - Tarare

Offre n° 195MWCF
Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
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Notre Groupe acteur majeur de l'agroalimentaire développe des gammes variées, innovantes et de grande qualité.Afin de renforcer notre Pôle Maintenance sur un de nos sites, nous recherchons notre :Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/FBasé(e) : Nord-Ouest de LyonSous la responsabilité directe du Directeur de Site, vous assurez la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente de performance et d'efficience. Vous pilotez et structurez le service maintenance (15 collaborateurs) et vous supervisez les travaux neufs et les projets d'investissement : de la conception à l'installation des nouvelles infrastructures, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires.Vous êtes responsable de l'entretien, de la sécurité et de la conformité des bâtiments et infrastructures.Vous êtes également responsable du pilotage des intervenants extérieurs et devez en parallèle être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration de notre performance.Vous pilotez vos projets et mobilisez vos équipes autour des enjeux de performance industrielle et d'innovation, en instaurant une dynamique collective tournée vers l'excellence opérationnelle.De formation supérieure de type Bac +5 spécialisée en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validées en supervision d'un service similaire et pluridisciplinaire dans le secteur agroalimentaire, automobile, ou pharmaceutique.Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences et surtout vous savez appliquer et faire appliquer les décisions.Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, qualités de management sont des atouts indispensables.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés

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