RESPONSABLE TECHNIQUE MAGASIN H/F

GBH Group; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour Sainte-Suzanne, basé sur l'île de la Réunion, recherche un Responsable Technique H/F rattaché à la Direction du magasin. Vous êtes responsable du bon fonctionnement technique de l’établissement et de la qualité de service apportée aux équipes comme aux clients.

Vous pilotez votre équipe, veillez au maintien des installations et bâtiments, et garantissez la sécurité des personnes et des biens. Une expertise technique et managériale est attendue pour assurer les opérations au quotidien.

Responsabilités

• Garantir l’entretien, le dépannage et le bon fonctionnement des installations et équipements du magasin : engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, groupe électrogène, etc.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance technique

Planification des interventions

Gestion des coûts

Sécurité et conformité

Description du poste

Carrefour Sainte-Suzanne, basé sur l'île de la Réunion, recherche un Responsable Technique H/F Rattaché à la Direction du magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement technique de l’établissement et de la qualité de service apportée aux équipes comme aux clients. Véritable référent technique du magasin, vous pilotez votre équipe et veillez au maintien en parfait état des installations, équipements et bâtiments, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

Vos principales responsabilités

Maintenance et exploitation technique

• Garantir l’entretien, le dépannage et le bon fonctionnement des installations et équipements du magasin : engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, groupe électrogène, etc.
• Veiller à la propreté, au rangement et au bon état général des bâtiments.
• Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Planifier et suivre les contrôles, essais et vérifications obligatoires.
• Identifier les risques, analyser les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir le respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation applicable.

Management et organisation

• Manager, accompagner et fédérer l’équipe technique au quotidien.
• Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et de l’activité du magasin.
• Élaborer et suivre le planning des interventions.
• Favoriser la polyvalence, l’autonomie et la montée en compétences des collaborateurs.
• Animer les briefings et réunions d’équipe et maintenir un climat de travail constructif.
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de l’équipe.
• Être capable d’arbitrer les situations et de gérer les éventuels conflits.

Prestataires et partenaires

• Piloter les entreprises extérieures et les prestataires techniques.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance.
• Organiser et contrôler les interventions des prestataires.
• Contrôler les prestations réalisées et les factures associées.
• Développer une relation de partenariat efficace avec les fournisseurs et entreprises extérieures.

Gestion budgétaire et performance

• Garantir la maîtrise des dépenses du service technique.
• Suivre et respecter les budgets de fonctionnement.
• Identifier les leviers de réduction des coûts et d’optimisation des charges.
• Adapter l’organisation et les ressources aux besoins et aux priorités du magasin.
• Être force de proposition auprès de la Direction et des équipes commerciales afin de contribuer à l’amélioration de la performance globale du magasin.