Responsable Technique et Maintenance H/F

COMPAD; France; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPAD recherche un Responsable Technique et Maintenance H/F pour assurer les activités techniques et le bon fonctionnement du parc de magasins et plateformes logistiques à La Réunion.

Le candidat garantit la disponibilité, la sécurité et l’efficacité énergétique, supervise la maintenance préventive et curative, et pilote les travaux et les prestataires externes, avec déplacements fréquents.

Qualifications

• Formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5 : maintenance industrielle, génie électrique, énergétique, génie climatique, bâtiment ou équivalent).
• Expérience confirmée en maintenance multisites, idéalement en distribution, retail ou immobilier commercial.
• Maîtrise de la GMAO et du pilotage de prestataires.

Responsabilités

• Maintenance et exploitation technique sur un parc multisite (15 magasins + plateformes logistiques).
• Déployer la politique de maintenance préventive et curative; assurer la sécurité et la performance énergétique.
• Pilotage des travaux, chantiers et suivi de budgets CAPEX/OPEX.

Connaissances

Froid commercial

CVC

Électricité

Gestion de bâtiments

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

GMAO

Description du poste

Offre n° 7447973
Responsable Technique et Maintenance H/F

974 - La Réunion

Publié le 27 septembre 2026

POSTE : Responsable Technique et Maintenance H/FDESCRIPTION :Rattaché à la direction technique du groupe, vous pilotez la fonction technique et maintenance sur l'ensemble du parc : une quinzaine de supermarchés et hypermarchés ainsi que les plateformes logistiques (entrepôts). Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance énergétique des installations et bâtiments, en pilotant à la fois la maintenance préventive et curative, les travaux et les prestataires externes.Maintenance et exploitation techniqueDéfinir et déployer la politique de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des sites. Garantir le bon fonctionnement des installations critiques : production de froid (meubles frigorifiques, chambres froides, centrales), CVC / climatisation, électricité (HT/BT, groupes électrochers), plomberie, fluides, quais et matériels de manutention des entrepôts. Assurer la continuité d'exploitation et la réactivité en cas de panne (astreintes).Pilotage travaux et projetsPiloter les travaux d'aménagement, de rénovation et les projets neufs (ouvertures, agrandissements, remises aux normes). Assurer la maîtrise d'ouvrage : chiffrage, appels d'offres, suivi de chantier, réception. Suivre les budgets d'investissement (CAPEX) et de maintenance (OPEX).Énergie, sécurité et conformitéPiloter la performance énergétique du parc (suivi des consommations, plans d'économie, décret tertiaire). Garantir la conformité réglementaire des sites : sécurité incendie, ERP, contrôles réglementaires périodiques, installations classées (ICPE pour les entrepôts), fluides frigorigènes. Assurer la sécurité des biens et des personnes.Management et prestatairesEncadrer et animer l'équipe technique interne (techniciens, agents de maintenance) répartie sur les sites. Sélectionner, contractualiser et piloter les prestataires et sous-traitants (contrats de maintenance, GMAO). Suivre les indicateurs de performance et la qualité des interventions.PROFIL :Formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5 : maintenance industrielle, génie électrique, énergétique, génie climatique, bâtiment ou équivalent). Expérience confirmée en maintenance multisites, idéalement en distribution, retail, agroalimentaire ou immobilier commercial.Solides compétences en froid commercial, CVC, électricité et gestion de bâtiments tertiaires. Bonne connaissance de la réglementation ERP, sécurité et environnement. Maîtrise de la GMAO et du pilotage de prestataires. Capacité à gérer les priorités et les urgences sur un parc étendu.Leadership, rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Disponibilité pour des déplacements fréquents entre les sites et pour les astreintes.La connaissance du contexte insulaire (contraintes climatiques, approvisionnement en pièces) est un atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

Notre client est un Groupe de distribution implanté sur l'Île de La Réunion.