Lead développeuse / développeur Java Full stack

Capgemini; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

Projets variés

Environnement inclusif

Résumé du poste

Capgemini, basée à Lyon, recrute un leader technique passionné pour superviser et guider nos équipes dans la création de solutions logicielles. Vous serez responsable de l'encadrement, de la conception de l'architecture, et du développement de code de haute qualité.

Le candidat idéal doit avoir une expérience antérieure en leadership technique, et être capable de travailler dans un environnement varié tout en inspirant son équipe. Des projets impactants et un environnement inclusif vous attendent chez Capgemini.

Qualifications

• Expérience antérieure en tant que Lead ou équivalent.
• Capacité d'adaptation et intérêt pour relever des défis.
• Compétence à diriger une équipe.
• Esprit d'équipe et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Encadrer techniquement les équipes et assurer le respect des pratiques.
• Concevoir l'architecture logicielle avec l'équipe architecture.
• Développer un code de qualité et documenté.
• Travailler collaborativement et partager les connaissances.

Connaissances

Leadership technique

Développement d'architecture logicielle

Code de qualité

Collaboration d'équipe

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de :

Vos missions

• Encadrer techniquement nos équipes : se positionner comme leader technique en garantissant le respect des bonnes pratiques et normes de développement et en accompagnant les membres de l'équipe face aux difficultés.
• Concevoir et développer l'architecture logicielle : participer activement à la conception de l'architecture du logiciel en collaboration avec l'équipe architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité.
• Ecrire un code de qualité : développer un code clair, efficace et bien documenté, en suivant les meilleures pratiques de codages et en assurant la gestion appropriée des erreurs.
• Collaborer au sein de l'équipe : travailler avec les autres membres de l'équipe, partager les connaissances et bonnes pratiques, contribuer à un environnement de travail collaboratif et innovant.

Votre profil

• Une expérience préalable en tant que Lead (ou rôle équivalent impliquant leadership technique).
• Capacité à s'adapter et à aimer relever des défis : vous interagirez avec des profils techniques, des clients, et découvrirez des environnements variés.
• Capacité à animer une équipe.
• Esprit d'équipe, leadership, pédagogue et à l'écoute des autres.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
• Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
• Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.