Responsable technique itinerant immo tertiaire h / f (CDI)

BON TALENT; Colmar; Sur place; EUR 53 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une foncière innovante spécialisée dans la gestion immobilière recherche un Responsable Technique pour superviser la maintenance et l'optimisation des infrastructures. Ce rôle clé implique la gestion de 15 à 20 sites, garantissant la conformité des installations et le bon déroulement des travaux. Avec un package attractif et un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour un professionnel autonome, organisé, et engagé dans les enjeux environnementaux. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et le service client, tout en offrant des perspectives de croissance dans un secteur en plein essor.

Prestations

Tickets Restaurant

Mutuelle

RTT (10 à 14 par an)

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans en tant que Responsable Technique.
• Connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments.

Responsabilités

• Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi.
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Maintenance des bâtiments

Systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC)

Performance énergétique

Sécurité et réglementation

Gestion budgétaire

Formation

Bac+5 ou École d'Ingénieur

Description du poste

Poste : Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont :

• Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.),
• Diagnostiquer les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
• Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes,
• Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO),
• Réaliser les états des lieux (entrées et sorties).

SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) :

• Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en oeuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager,
• Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires,
• Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties,
• Participer à la mise en oeuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale.

GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE :

• Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
• Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention),
• Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires,
• Établir et piloter les budgets d'exploitation,
• Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement.
• Veiller au respect des réglementations,
• Organiser des exercices (évacuation incendie),
• Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité).

Profil : De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans.

• Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments,
• Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..),
• Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique,
• Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible),
• Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires.

Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales

Process rapide : 3 entretiens chez notre client.

N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise : Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE TECHNIQUE ITINERANT EN SITE IMMOBILIER TERTIAIRE H / F en CDI.

Notre client recherche son nouveau talent :

• Foncière spécialisée dans la gestion immobilière, reconnue pour son expertise et son approche innovante, accompagne ses clients dans la valorisation et la gestion de leurs biens immobiliers,
• Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière et veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants,
• Nous recherchons un profil avec une première expérience d'au moins 8 ans sur un patrimoine tertiaire, capable d'accompagner des projets stratégiques au sein d'une structure en pleine croissance,
• Vous gérez entre 15 et 20 sites dans une zone géographique dédiée, aux alentours de la ville définie dans l'offre, de nombreux déplacements avec votre véhicule de service + carte essence sont à prévoir,
• Au-delà des missions techniques, votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'initiative et votre rigueur feront la différence, avec un fort sens du service client,
• package attractif : rémunération fixe entre 53000EUR et 60000EUR en fonction du profil sur 13 mois + variable annuel + RTT (entre 10 à 14 / an) + Tickets Restaurant + Mutuelle - convention collective de l'Immobilier, forfait annuel en jours.