RESPONSABLE TECHNIQUE ITINERANT EN SITE IMMOBILIER TERTIAIRE H/F - CDI

TN France; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Technique pour superviser la gestion et l'entretien des infrastructures. Dans ce rôle, vous serez chargé de garantir la conformité des installations, de planifier les interventions et d'assurer la gestion budgétaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre expertise technique et votre sens de l'organisation seront essentiels pour optimiser la performance énergétique et respecter les réglementations en vigueur. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à des projets significatifs tout en mettant en œuvre des démarches de transition environnementale.

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans en tant que Responsable Technique.
• Connaissance approfondie en maintenance et entretien des bâtiments.

Responsabilités

• Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi.
• Assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques.

Connaissances

Maintenance des bâtiments

Gestion budgétaire

Connaissance des systèmes techniques

Performance énergétique

Formation

Bac+5

École d'Ingénieur

Description du poste

Le Responsable Technique est chargé d’assurer la gestion, la maintenance et l’optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d’entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants. Ses principales missions sont :

1. Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.).
2. Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
3. Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes.
4. Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO).
5. Réaliser les états des lieux (entrées et sorties).

SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) :

1. Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager.
2. Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires.
3. Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties.
4. Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement des enjeux de transition environnementale.

GESTION ADMINISTRATIVE ET RÉGLEMENTAIRE :

1. Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
2. Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières, etc.) et garantir leur conformité (levée de réserves, plan de prévention).
3. Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires.
4. Établir et piloter les budgets d'exploitation.
5. Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour améliorer la performance et réduire les coûts de fonctionnement.
6. Veiller au respect des réglementations, organiser des exercices (évacuation incendie), et superviser la gestion des risques avec l'élaboration de plans d'urgence (plan de continuité d'activité).

De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, avec impérativement une expérience réussie de 5 à 8 ans sur un poste de Responsable Technique.

• Connaissance technique approfondie en maintenance et entretien des bâtiments.
• Connaissances en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC, etc.).
• Compétences en maîtrise de la performance énergétique.
• Bonne connaissance des réglementations en sécurité et en réglementation (RUS possible).
• Maîtrise des enjeux et du suivi budgétaire.

Autonome, énergique, organisé, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique, avec une sensibilité aux questions environnementales.

Processus de recrutement rapide : 3 entretiens chez notre client. N'hésitez pas à postuler, Bon Talent contactera toutes les personnes intéressées !

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.