Responsable Technique (H/F) - CDI - Gien

Adapei45; Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Segur

Congés supplémentaires

RTT annuels

Mutuelle 50%

Remboursement transport 50%

Chèques vacances et culture

Aide logement

Budget formation

Mobilité interne

Résumé du poste

Adapei 45 recherche un Responsable Technique (H/F) pour le Service Hygiène Sécurité et Environnement sur le bassin de Gien. CDI forfait 206 jours, dès que possible.

Vous piloterez l’organisation du service, encadrerez l’équipe et assurerez les actions de sécurité et de conformité. Vous contribuerez au projet associatif et veillerez au respect des normes, tout en gérant les chantiers et les documents obligatoires.

Qualifications

• Formation de type BTS ou DUT/Specialisation HSE ou équivalent.
• Qualités managériales reconnues et leadership naturel.
• Capacité d’adaptation et sens du service.
• Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Gérer l’organisation du service et encadrer l’équipe du périmètre.
• Superviser les contrôles sécurité obligatoires.
• Assurer la sécurité des locaux et sites pour salariés, accueillis et visiteurs.
• Suivre les déclarations de sinistre avec l’assurance et les travaux.
• Gérer les chantiers et extensions, préserver le patrimoine.
• Maintenir l’entretien courant des bâtiments et l’équipement.
• Conduire la veille RH et RSE et élaborer des outils de suivi qualité et risques.
• Proposer des actions pour assurer la continuité de service et la conformité DUERP.

Connaissances

Leadership

Management

Capacité d’adaptation

Gestion de projet

Esprit d’équipe

Écoute et empathie

Formation

BTS/DUT Hygiène Sécurité Environnement ou licence/pro licence BUT

Description du poste

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.

Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.

Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

[ CONTEXTE ]

Nous recherchons pourle Service Hygiène Sécurité et Environnement sur le bassin de Gien,

Un Responsable Technique (H/F),

En CDI forfait 206 jours,dès que possible.

[VOTRE MISSION]

Sous la responsabilité du Directeur HSE,vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur.

Véritable cadre de terrain vous :

• Supervisez les contrôles obligatoires en matière de sécurité,

• Organisez et coordonnez l'action de l'équipe qu'il a sous sa responsabilité,

• Assurez la sécurité dans les locaux et sites de l'Association de l'ensemble des personnes (salariés, personnes accueillies, prestataires extérieurs et visiteurs),

• Assurez la bonne exécution et le suivi des déclarations de sinistre auprès de la compagnie d'assurance,

• Assurez le suivi des chantiers et de la conduite des travaux, projet d'extension ou toute opération de gestion nécessaire à la préservation du patrimoine existant

• Assurez l'entretien courant des bâtiments utilisés par l'établissement/site de l'Association dont il a la charge,

• Assurez une veille prospective afin de proposer toute évolution nécessaire à la mise à jour des pratiques,

• Mettez en œuvre la politique RSE de l’association,

• Participez à l’élaboration des outils de suivi nécessaire au suivi qualité, sécurité et gestion des risques,

• Proposez toute organisation visant à assurer la continuité de service,

• Participez à la mise en œuvre des actions correctives identifiées suite aux évaluations,

• Assurez le respect des mesures d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives,

• Participez à l’élaboration et à la réactualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), documents annexes (ex : Document relatif aux explosions) et Plans bleus.

[VOTRE PROFIL]

• Vousdisposez d'une formation de type BTS ou DUT spécialisé en Management ou Hygiène Sécurité EnvironnementOUde type licence, licence professionnelle ou BUT spécialisé Management ou Hygiène Sécurité Environnement,

• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,

• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,

• Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation,

• Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,

• Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

[CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES]

REMUNERATION :A partir de3 104,70€ bruts mensuels.

Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),

• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,

• De 20 jours de RTT annuels au prorata du temps de présence,

• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,

• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,

• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,

• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,

• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,

• De possibilités de mobilité interne.
  

STATUT CONVENTIONNEL :Cadre Classe 2 Niveau 2OUCadre Classe 2 Niveau3, en fonction du diplôme.