Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Montargis

Adapei 45; Montargis; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Segur 238€ bruts mensuels

Congés supplémentaires 6 jours/trim.

RTT 20 jours proratisés

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement 50% transport

Accès tarifs CSE et chèques vacances/c

Dispositif Action Logement

Budget formation élevé

Job summary

Adapei 45 recherche un Chef de Service (Cadre) pour piloter le Service d’Appui à la Scolarisation et le Service de Participation Sociale au sein de la plateforme de services. CDI forfait 206 jours, temps plein à pourvoir le 25/08/2026, à Montargis et Villemandeur.

Vous assurez l’encadrement des professionnels et garantissez l’organisation et la qualité du service rendu, tout en veillant au respect des règles et au bon fonctionnement des projets associatifs.

Qualifications

• Diplôme exigé CAFERUIS ou équivalent médico-social.
• Valeurs humaines fortes: bienveillance, empathie, écoute et altruisme.
• Leadership et capacités managériales reconnues; prise de décision.
• Qualités relationnelles et organisationnelles démontrées.
• Gestion du stress et adaptabilité face au changement.
• Intérêt pour la gestion de projet et le changement.
• Capacité à impulser l’amélioration et les propositions.

Responsibilities

• Mettre en œuvre l’organisation du service et encadrer l’équipe.
• Garantir la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.
• Servir d’interface entre l’association, les partenaires, les familles et les personnes accompagnées.
• Veiller au respect des règlementations et des contraintes budgétaires.
• Mettre en œuvre partenariats et démarches opérationnelles.
• Réaliser les entretiens professionnels et développer les compétences des collaborateurs.

Skills

Leadership naturel

Relations interpersonnelles

Organisation

Gestion du stress

Adaptabilité

Gestion de projet

Proactivité/initiative

Education

CAFERUIS ou équivalent médico-social

Job description

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.

Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.

Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

CONTEXTE

Nous recherchons pour Le Dame Neulat à Montargis et le Foyer de la Grimbonnerie à Villemandeur.

Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F).

En CDI forfait 206 jours, Temps plein à partir du 25/08/2026.

Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de la Directrice du Service et de la Direction Adjointe vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.

Véritable cadre de terrain vous :

• Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
• Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
• Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
• Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,
• Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
• Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,

VOTRE PROFIL

• Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
• Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,
• Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
• Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)