Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Gien

Adapei45; Aunay-en-Bazois; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Segur 238€ brut/mois

Congés supplémentaires 6/j trimestre

RTT 20 jours

Mutuelle 50% prise en charge

Rembours. transport 50%

Réductions CSE

Chèques vacances et culture

Logement et mobilité

Budget formation

Mobilité interne

Résumé du poste

Adapei 45 recherche un Chef de Service (Cadre) pour le Service de développement et maintien à l’Autonomie. CDI forfait 206 jours, à partir du 2 novembre 2026, sur les sites du Giennois (La Fontaine, Clair Ruisseau et Dame de Nevoy).

Vous encadrez les professionnels, garantissez la qualité du service et assurez la coordination avec l’association et les partenaires. Rémunération à partir de 3 026,10 € bruts mensuels, avantages multiples et possibilités de mobilité interne.

Qualifications

• Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent.
• Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute et altruisme.
• Leadership naturel et capacité à prendre des décisions.
• Qualités managériales, relationnelles et organisationnelles.
• Capacité d’adaptation et gestion du stress.
• Intérêt pour la gestion de projet et capacité à impulser le changement.

Responsabilités

• Organiser le service et Encadrer les professionnels rattachés au périmètre, conformément au cadre associatif et à la réglementation.
• Garantir la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.
• Interface entre l’association, les partenaires, les familles et les personnes accompagnées selon la stratégie de communication.
• Assurer la prévention maltraitance et promouvoir la bientraitance.
• Gérer planning, présences, absences, horaires et congés du personnel.
• Réaliser les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation.

Connaissances

Leadership

Management

Empathie

Écoute

Gestion du stress

Gestion de projet

Formation

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.

Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.

Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

[ CONTEXTE ]

Nous recherchons pourles sites du Giennois (La Fontaine, Clair Ruisseau et Dame de Nevoy)

Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F).

En CDI forfait 206 jours,à partir dumois du 2 novembre 2026

Ce poste est rattaché auService de développement et maintien à l'Autonomie dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

[VOTRE MISSION]

Sous la responsabilité du directeur adjointvous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.

Véritable cadre de terrain vous :

• Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
• Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
• Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
• Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,
• Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
• Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,

[VOTRE PROFIL]

• Vous disposez duDiplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
• Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,
• Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
• Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

[CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES]

REMUNERATION : A partir de3 026,10€ bruts mensuels.Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL :Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)