Responsable technique (h/f)

Présentation de l'entreprise

Contexte

Berceau de l’aventure spatiale française, à moins d’une heure de Paris, le Campus de l’Espace réunit 37 acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique, défense, sécurité et énergie. Après plus de 10 ans d’existence, ce site, situé au cœur de la forêt de Vernon, s’impose comme pépite normande d’innovation d’excellence, par la transformation d’une friche militaire en parc technologique d’envergure internationale.

Reconnu pour sa dynamique unique, le Campus articule ses actions autour de trois axes stratégiques : Innovation, Business et Formation, en attirant leaders mondiaux et acteurs locaux de ces filières.

Description de la mission

Le Responsable de Site Exploitation et Travaux est en charge de la gestion opérationnelle et technique de la transformation de la friche du Campus de l’Espace en un écosystème économique de pointe. Très disponible, il/elle pilote les travaux de réhabilitation, maintenance et exploitation du site, optimise les ressources, valorise le site, tout en jouant un rôle clé dans la négociation des contrats et marchés et la relation avec les écoles d’ingénieurs, startups, centres R&D et groupes industriels présents sur le site ou à accueillir.

Vos Missions Incluent

• Exploitation et gestion du site
• Assurer la gestion quotidienne du site en veillant à son entretien, sa sécurité, et sa conformité réglementaire.
• Superviser les prestataires et partenaires intervenant sur le site.
• Garantir une relation de qualité avec les parties prenantes, notamment les collectivités locales et les acteurs économiques.
• Coordination des travaux de transformation
• Piloter les opérations de requalification et de transformation du site en parc technologique.
• Suivre le déroulement des travaux en tant que maître d‘ouvrage : respect des délais, gestion des budgets, contrôle de la qualité.
• Gérer les marchés publics et privés liés aux travaux, en s’assurant de leur conformité réglementaire et de leur optimisation financière.
• Négociation et gestion des marchés
• Négocier avec les prestataires et fournisseurs pour garantir le meilleur rapport qualité/prix dans le cadre des marchés privés.
• Superviser les appels d’offres et la passation des marchés publics, en lien avec les réglementations en vigueur.
• Identifier les leviers pour optimiser les coûts avec un haut niveau de qualité des prestations.
• Développement du projet stratégique
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du site en lien avec les axes business, innovation et formation.
• Attirer et fidéliser les entreprises et les partenaires pour occuper et valoriser le site en développant une relation client de moyens généraux externalisés.
• Contribuer à l’animation et à la promotion du parc technologique auprès de tous les acteurs.

Profil souhaité

Formation et expérience : Bac+2 ou expérience de 10 ans en gestion de site

Compétences techniques

• Expertise en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine des travaux et de la requalification de sites.
• Maîtrise des techniques de négociation, particulièrement dans le cadre des marchés privés.
• Connaissance approfondie des règles et procédures des marchés publics.
• Compétence dans l’analyse et la préparation des budgets et des appels d’offres.
• Connaissance des règlementations en urbanisme, sécurité et environnement.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.

Compétences relationnelles

• Excellent sens de la communication et du travail collaboratif.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.
• Sens des responsabilités et esprit de décision.
• Aisance dans les relations avec les prestataires, entreprises et acteurs publics.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et autonomie.
• Forte appétence pour la négociation et l’optimisation financière.
• Capacité à s’adapter à un environnement en transformation.

Autres informations

Conditions du poste

Localisation : Poste basé à Vernon, dans un cadre de travail exceptionnel en pleine nature.

Période d’essai de 4 mois renouvelable.

Rémunération : Selon profil et expérience avec package (prime sur objectif, intéressement, chèque vacances, prise en charge par l’employeur à 60% des TR et à 100% pour la mutuelle familiale).

Les Plus

Une équipe agile et passionnée.

Une mission au cœur des enjeux industriels et de souverainetés stratégiques.

Une diversité de projets et d’interlocuteurs de haut niveau.

Statut : Cadre autonome.

Rattachement hiérarchique : Direction Opérationnelle.