Responsable Technique H/F

Epitech Recrutement; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée cherche un Responsable Technique à Saint-Maur-des-Fossés. Le candidat idéal aura un Master 2 en immobilier ou bâtiment, avec au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle comprend l'élaboration et le suivi des marchés de travaux, ainsi que la supervision de la réception des travaux. Compétences techniques, relationnelles et autonomie requises.

Qualifications

• Au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement en promotion immobilière.
• Connaissance du cadre réglementaire applicable au logement.
• Solides compétences techniques et bonne compréhension des acteurs de la construction.

Responsabilités

• Élaborer les marchés de travaux et superviser leur exécution.
• Assurer le suivi financier des marchés et le contrôle qualité.
• Piloter et superviser les opérations de réception des travaux.
• Rendre compte mensuellement de l'avancement de ses missions.

Connaissances

Compétences techniques

Compréhension des acteurs de la construction

Compétences relationnelles

Aptitude au travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Dynamisme

Rigueur

Autonomie

Esprit méthodique

Capacité de synthèse

Formation

Master 2 en immobilier, bâtiment, maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable Technique H/F, Saint-Maur-des-Fossés

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE TECHNIQUE H/F.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logement social un/e Responsable Technique HF. Vous travaillerez sous la Direction Construction & Architecture. Cette direction assure le pilotage de l’exécution des marchés de travaux et du service après-vente (SAV). Elle joue également un rôle de conseil et d’appui technique auprès de la Direction Maîtrise d’Ouvrage pour le montage des opérations.

Missions principales:

Élaboration des marchés de travaux:

- Assurer la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants et valider les études.
- Organiser la consultation des entreprises et l’attribution des marchés de travaux en optimisant l’économie du projet : gestion des procédures d’achat, analyse des offres, négociation, contractualisation et contrôle des dossiers marchés.

Suivi de l’exécution des marchés de travaux:

- Représenter la maîtrise d’ouvrage lors de l’exécution des marchés pour garantir le respect des coûts et des délais : participation aux réunions de chantier, contrôle qualité et conformité des ouvrages.
- Assister la maîtrise d’œuvre et les intervenants en phase d’exécution : suivi du planning, anticipation des risques et mise en place de mesures correctives en cas de retard ou de défaillances.
- Superviser le suivi financier des marchés : passation des ordres de service, validation des situations et des décomptes définitifs, gestion des éventuelles procédures contentieuses (pénalités, non-conformités, etc.).
- Coordonner l’ensemble des prestataires et intervenants pour anticiper les besoins : diagnostics préalables, coordination sécurité, contrôle technique, concessionnaires, voiries, etc.
- Assurer un reporting régulier auprès du Pôle Maîtrise d’Ouvrage afin d’actualiser le montage financier et administratif des opérations.

Réception des travaux:

- Piloter et superviser les opérations préalables à la réception (OPR) ainsi que la réception des travaux.
- Coordonner et suivre la levée des réserves de réception, de livraison et les éventuels vices identifiés dans les 30 jours suivant la réception.
- Assurer la transmission des informations au Chargé de SAV pour la gestion de la garantie de parfait achèvement (GPA).

4. Reporting et amélioration continue

- Rendre compte mensuellement de l’avancement de ses missions.
- Contribuer aux retours d’expérience sur les opérations réalisées et à l’évaluation des prestataires.

Profil recherché

Formation : Master 2 en immobilier, bâtiment, maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre (les formations HMO sont acceptées).
Expérience: Au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement en promotion immobilière, secteur HLM, maîtrise d’œuvre ou entreprise générale.

Profil:
- Solides compétences techniques et bonne compréhension des acteurs de la construction.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable au logement.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Aptitude au travail en équipe.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, avec un bon sens de la négociation.
- Dynamisme, réactivité, rigueur, autonomie, esprit méthodique et capacité de synthèse.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.