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Nextgen RH recherche un Responsable Technique (H/F) en CDI à Charente‑Maritime (17). Vous pilotez l’ensemble des activités techniques d’installation auprès d’une clientèle de particuliers, avec un focus sur les pompes à chaleur et le management des équipes opérationnelles.
Poste de terrain à 218 jours annuels, véhicule ou indemnité, et outils numériques fournis. Le candidat idéal possède une expérience technique confirmée et un fort sens de la rentabilité, avec leadership et rigueur au service
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
Pour notre client, un acteur national de la transition des énergies renouvelables, nous recherchons son/sa :
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
CDI - CHARENTE MARITIME (17) - 60K€/ 70K€
Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous pilotez l'ensemble des activités techniques d'installation auprès d'une clientèle de particuliers.
Organiser et coordonner les activités techniques et le suivi opérationnel des installations et chantiers
Garantir la rentabilité des chantiers : temps de référence, suivi des coûts, de la marge et de la facturation hebdomadaire
Encadrer, animer et accompagner au quotidien les équipes techniques : plannings, objectifs, montée en compétences, sécurité et qualité
Assurer le reporting régulier auprès de la Direction et l'amélioration continue de la performance
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le technique, idéalement sur les pompes à chaleur, avec une réelle expérience de management d'équipes opérationnelles. Leadership, rigueur, sens de la performance et de la rentabilité sont vos marques de fabrique.
Poste de terrain à 218 jours annuels
Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement
Téléphone et outils numériques
Réel accompagnement RH (formation, intégration, plan de développement)