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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nextgen RH recherche un Technicien Installateur/Metteur en Service de Pompes à Chaleur pour intervenir sur des installations chez nos clients en région, en CDI, basé à Dax (40).
Vous participerez au développement de l’activité terrain en préparant les interventions, en réalisant les raccordements et les mises en service, avec un véhicule de service fourni et des formations proposées.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Pour notre client, un groupe national du secteur de l'énergie engagé dans la rénovation énergétique des logements, nous recherchons :
Rattaché(e) au responsable d'exploitation , vous participez au développement de l'activité de nos équipes de terrain.
Vous justifiez d'une formation ou expérience en génie climatique, chauffage, climatisation ou énergétique. Vous maîtrisez (ou êtes en mesure de maîtriser) les circuits frigorifiques, les bases de l'électricité appliquée au génie climatique et les méthodes de mise en service.
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client, vous aimez le travail bien fait.
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client