Chef de Projet Energie (H/F)

NextGen RH

Bordeaux

In loco

EUR 45.000 - 55.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Environnement stimulant
Projets variés
Évolution professionnelle

Descrizione del lavoro

NEXTGEN RH recherche pour son client engagé dans la transition énergétique un(e) CHEF DE PROJET ÉNERGIE (H/F) en CDI à BORDEAUX. Vous superviserez des projets liés aux réseaux de chaleur et aux énergies renouvelables et concevrez des solutions techniques en coordination avec les études de faisabilité et les partenaires.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Bac+5 en énergie ou thermique, vous maîtrisez AUTOCAD et la Suite Office, et vous montrez esprit d’équipe, initiative et sens de l’organisation

Competenze

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Bac+5 en énergie ou thermique.
  • Expérience confirmée en gestion de projets énergétiques.
  • Maîtrise des outils CAO et des logiciels de la Suite Office.

Mansioni

  • Concevoir des solutions techniques pour des installations de réseaux de chaleur et de centrales ENR.
  • Coordonner les études de faisabilité et les schémas directeurs.
  • Négocier et contractualiser les marchés de travaux avec les partenaires.
  • Assurer le suivi des performances énergétiques et financières des projets.
  • Établir des bilans pour optimiser l’efficacité des installations.

Conoscenze

CAO
Suite Office
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation

Formazione

Bac+5 énergie ou thermique

Strumenti

AUTOCAD

Descrizione del lavoro

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Pour notre client, une entreprise engagée dans la transition énergétique, nous recherchons un(e) :

CHEF DE PROJET ÉNERGIE (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - 45K€ 55K€

Sous la responsabilité du Manager de Projets, vous aurez pour mission de superviser des projets liés aux réseaux de chaleur et aux énergies renouvelables.

Vos principales missions :

  • Concevoir des solutions techniques pour des installations de réseaux de chaleur et de centrales ENR.

  • Coordonner les études de faisabilité et les schémas directeurs.

  • Négocier et contractualiser les marchés de travaux avec les partenaires.

  • Assurer le suivi des performances énergétiques et financières des projets.

  • Établir des bilans pour optimiser l’efficacité des installations.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en énergie ou thermique, vous avez une expérience confirmée en gestion de projets énergétiques. Votre expertise en outils de CAO (AUTOCAD) et votre maîtrise des logiciels de la Suite Office sont indispensables. Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’initiative, et votre sens de l’organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne aisance relationnelle est également requise pour interagir avec les clients et les parties prenantes.

Cadre et avantages du poste :

  • Environnement stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance.

  • Projets variés avec un impact environnemental positif.

  • Perspectives d’évolution vers des postes à plus haute responsabilité.

Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client

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