Responsable technique (H/F)

ELIVIE; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 17 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Avantages CSE

Formation et accompagnement

Prime sur objectif

Résumé du poste

Elivie Lyon Ard recherche un Responsable Technique CDI à Rillieux-la-Pape pour piloter et coordonner les équipes techniques de l'agence, garantir la qualité de la prestation et veiller au respect des procédures.

Profil idéal : expérience dans le domaine paramédical ou aide à la personne, sens du leadership, organisation et autonomie; connaissance LPPR/BPDO et Pack Office.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 536 €, cadre au forfait, primes et avantages.

Qualifications

• Expérience dans le domaine paramédical ou aide à la personne.
• Expérience en management d'équipes opérationnelles.
• Bonne connaissance des procédures qualité.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes techniques de l'agence.
• Participer au recrutement des collaborateurs opérationnels.
• Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures.
• Gérer le planning et le time management des équipes.

Connaissances

Règlement LPPR/BPDO

Management

Dispositifs médicaux

Pack Office

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Bac+2 ou équivalents

Outils

Pack Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 214GCBM
Responsable technique (H/F)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Technique en CDI dans le cadre d'un remplacement.Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).Notre Responsable Technique est le garant de l'ensemble des prestations réalisées sur l'agence dont il a la charge.Sa principale mission est d'animer et coordonner les équipes techniques de l'agence.Vos missions principalesManagement et gestion des équipes TechniquesVous animez et coordonnez les équipes techniques de l'agence.Vous participez aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l'agenceVous veilliez à la mise en place du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.Vous participez à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs en lien avec les référents métiers.Vous êtes garant(e) de la gestion du time de travail de vos collaborateurs et de l'organisation de vos équipes en fonction des besoins de l'activité dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise.Suivi de l'activité sur le périmètre de l'agenceVous êtes Garant(e) de la qualité de la prestation et de l'observance auprès des patients pris en charge par l'agence.Vous coordonnez l'activité de votre département (répartition du travail, gestion des tournées, avancement du travail, tenue des échéances, gestion du plan de continuité et planning)Vous veillez à l'application des procédures internes.Participation aux actions de démarche Qualité de l'entrepriseVous êtes le relai de l'équipe qualité au sein de l'agence.Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur au sein des équipes.Vous veillez à la formation des équipes et vous leur communiquer l'ensemble des nouveautés ou modification en lien avec les documents relatifs à la qualité.À propos du candidatNous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne ayant une expérience sur un poste similaire.Nos compétences attendues pour ce poste :

• Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft office).
• Maîtrise des techniques de management.
• Une connaissance sur les dispositifs médicaux est appréciable.

Notre Responsable Technique idéal est :Organisé(e)Rigoureux(se)Doté d'un sens de l'écoute et de l'observationEn capacité de faire preuve de leadership et d'autonomiePrêt à fédérer, motiver et accompagner son équipe.

• Rémunération brute mensuelle à partir de €2 536,00
• Statut cadre au forfait
• Prime sur objectif
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur
• Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.)
• Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2536.0 Euros
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE infirmier/ère Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser un diagnostic technique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Employeur

20 à 49 salariés

Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.