Responsable Technique (H/F)

Apprentis d’Auteuil; Provence-Alpes-Côte d'Azur; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

23 jours de RTT

Titres déjeuner

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable

Comité d'entreprise

Job summary

Saint François de Sales, rattaché à Apprentis d’Auteuil, recherche un responsable technique pour superviser une équipe de 6 personnes et assurer la maintenance des bâtiments, équipements et véhicules sur nos sites marseillais et à Pennes-Mmirabeau.

Vous coordonnerez les plans d’entretien, contrôlerez les contrats de maintenance et garantirez la sécurité et la conformité des locaux, en lien avec le directeur des services généraux et les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Management d'équipe technique autour de 6 personnes.
• Planification et animation des réunions techniques.
• Maîtrise des entretiens annuels et suivi des obligations.
• Respect des règles de sécurité et des normes.

Responsibilities

• Manager les équipes techniques (6 personnes) et organiser les plannings.
• Organiser la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules.
• Gérer les achats techniques et les stocks.
• Contrôler le travail des techniciens et les temps de travail.
• Conduire les chantiers techniques et assurer le suivi qualité.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Maintenance technique

Gestion des stocks

Sécurité incendie

Tools

Chronos

Job description

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Les établissements Saint François de Sales regroupent un établissement de protection de l'enfance (MECS), un foyer de jeunes travailleur (FJT) et un service d'accompagnement des sortants de l'ASE qui sont organisés sur 7 sites géographiques différents à Marseille et aux Pennes Mirabeau.

Vos missions

• Manager les équipes techniques de l'établissement (6 personnes : 4 Ouvriers Qualifiés et 2 gestionnaires locatifs)
  • Organiser le planning des réunions de l'équipe technique et les animer.
  • Vérifier, modifier (le cas échéant) et valider les activités hebdomadaires des techniciens.
  • Gérer les temps de travail : les congés, l'annualisation, les astreintes techniques via le logiciel chronos.
  • Conseiller, soutenir et accompagner les équipes dans leurs missions techniques
  • Valider les achats techniques et gérer les stocks de matériel de son équipe
  • Contrôler le travail des techniciens
  • Organiser les entretiens annuels des membres de ses équipes, préparation, et rédaction des comptes rendus,
• Organiser la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules:
  • Organiser les travaux d'entretien
  • Vérifier la fréquence d'intervention des sociétés de maintenance ainsi que le respect du contrat qui nous lie à eux.
  • Planifier et impulser la remise en état des lieux d'accueil
  • Organiser l'entretien des véhicules : planning d'entretien, organiser les actions de révision, de maintenance…
  • Contrôler les équipements: Avec l'équipe technique, contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, chaudières, machines à laver, portes, huisseries, …)
  • Piloter les contrats de contrôle réglementaire : Garantir la périodicité et le bon déroulement de ces contrôles en assurant à l'issu le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur.
  • Tenir à jour un tableau de maintenance des chaudières à gaz dans les appartements accueillant des jeunes.
  • Contrôle le respect de la politique achat de la fondation : ouverture de comptes auprès des fournisseurs, actualisation du fichier des comptes.
• Organiser le travail des gestionnaires locatifs
  • Suivre un parc d'environ 150 logements
  • Planifier les visites d'hygiène et de sécurité auprès des jeunes accueillis en logement diffus
  • Capter de nouveaux logements
  • Gérer les recouvrements sur le FJT
• Organiser l'entretien des jardins et espaces extérieurs
• Gérer les sinistres, les procès-verbaux et suivre les contrats d'assurance
• Conduire un chantier technique:
  • Recueillir le besoin et le traduire en termes techniques
  • Faire le lien avec le responsable des services généraux régional pour tout chantier qui modifie la destination initiale des bâtiments ainsi qu'avec le responsable régional immobilier.
  • Faire réaliser les études de faisabilité (diagnostic, analyse, calculs techniques, devis, …) puis planifier et organiser le chantier
  • Faire établir un plan de prévention dans le cadre de l'intervention d'une entreprise extérieure (obligatoire)
  • Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et les dossiers d'ouvrage exécutés
• Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité :
  • Être l'interlocuteur privilégié de la Commission Communale de Sécurité (CCS).Préparer les visites avec le responsable régional des services généraux. Lui communiquer les rapports à l'issue des visites.
  • Contrôler la mise à jour du registre de sécurité
  • Suivre et mettre en œuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle.
  • Planifier les exercices incendie et d'évacuation en respectant la fréquence réglementaire.
  • Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Établissement Recevant du Public avec ou sans hébergement

Nos avantages

• 23 jours de RTT
• Titres déjeuner
• Prime de cooptation
• Forfait mobilité durable
• Comité d'entreprise