Responsable Technique H / F

Hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Activité - Matelex, le ou la Responsable technique sera responsable de la définition et du pilotage de la mise en oeuvre de la stratégie Recherche et Développement, ainsi que du support technique client, en animant une équipe d'une personne et en collaborant avec la Direction Marketing, Développement, Commerciale et Qualité dans le cadre d'un budget annuel.

Activités principales :

1. Définir l'orientation R&D / support client et des objectifs à réaliser en cohérence avec la stratégie de l'entreprise dans le pays et à l'international, en fonction des priorités de ventes, des besoins des clients, des besoins réglementaires ou encore de la concurrence.
2. Planifier et organiser les activités / projets / études du plan d'actions R&D et support technique (moyens humains, budgétaires, techniques, informationnels) en coordination avec les services compétents.
3. Participer aux études liées aux données.
4. Être garant des réponses techniques apportées aux problématiques clients.
5. Étudier et proposer des investissements nécessaires.
6. Être garant de la connaissance du fonctionnement technique de nos produits.
7. Rédiger ou superviser les rapports et les publications techniques.
8. Participer à la rédaction des documentations techniques.
9. Participer à la formation clients.
10. Gérer les budgets externes liés aux collaborations avec les organismes publics.
11. Faire la veille concurrentielle, scientifique et technique.
12. Suivre la réalisation des objectifs et du plan d'action R&D.
13. Gérer, suivre et contrôler le budget (ROI, bénéfice, charges) et les ressources / équipements mis en oeuvre dans la réalisation du plan.
14. Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie dans le respect du budget alloué.

Qualifications :

1. Bac +5 (Master technique / Ingénieur).
2. Anglais professionnel - écrit et oral.
3. Connaissance de Salesforce serait un plus.
4. Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la production de froid souhaitée.
5. Autonomie, bon relationnel / diplomatie, force de propositions / prise d'initiatives.
6. Capacité à la négociation / argumentation, esprit de synthèse.
7. Conduite de réunion, gestion de projet, gestion d'équipe.