RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

TN France; Guingamp; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire recherche un Responsable Technique pour coordonner l'activité technique du site. Ce rôle clé implique la gestion de la maintenance préventive et curative, l'optimisation de la productivité et la garantie de la qualité des produits. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire, de solides compétences en management et une passion pour l'amélioration continue. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la sécurité alimentaire et à l'efficacité opérationnelle.

Prestations

Tickets restaurants

Prime sur Objectifs

Frais de santé

Prévoyance

Retraite

Compte Epargne Temps

Participation aux bénéfices

Intéressement et plan d’épargne

Prime Transport

Qualifications

• 7 ans d'expérience dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire.
• Bonnes connaissances en qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement.

Responsabilités

• Coordonner les priorités de maintenance pour optimiser la performance.
• Développer une stratégie de réduction des consommations énergétiques.
• Garantir le respect des procédures qualité et sécurité alimentaire.

Connaissances

Gestion de la maintenance

Automatismes

Mécanique

Qualité

Sécurité alimentaire

Management d'équipe

Formation

Ingénieur ou équivalent (bac +4/5)

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Le Responsable Technique coordonne l'ensemble de l'activité technique du site, il assure la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) et préserver la qualité des produits fabriqués définie dans le manuel qualité.

Description du poste :

• Coordination des priorités de maintenance en fonction des contraintes de fabrication et des temps d’intervention et garantie de l'efficacité des interventions avec les responsables de service afin d’optimiser et d’améliorer la performance en continu.
• Développement de la maintenance préventive et de l’ensemble des outils permettant de faire tendre le site vers une maintenance planifiée.
• S’assurer que les interventions techniques se font sans risques de perte ou de dégradation des matières premières, et en parfaite coordination avec les services de fabrication.
• Contrôle de l’activité du service et notamment de la gestion budgétaire de la maintenance.
• Examiner le bien fondé des travaux d’entretien en fonction des priorités définies en accord avec la production.
• Coordination des activités achats pour le service technique et supervision de la gestion du magasin.
• Développement d’une stratégie de maintien et de réduction des consommations dans le domaine énergétique (consommations électrique, gaz, fuel, etc…).
• Application stricte des textes officiels qui réglementent les installations industrielles et veille de la règlementation.
• Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l’évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC).
• Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) : mise en place et suivis d’action RSE et du developpement durable
• Garantir le respect des procédures qualité concernant le service maintenance
• Participer à l’équipe « food defense » du site.
• Mettre tout en œuvre pour l’atteinte des objectifs qualité fixés pour l’année
• Etre garant de la mise en œuvre et de la déclinaison des processus et procédures qualité ainsi que des actions correctives. Participer aux réunions quotidiennes d’ordonnancement, hebdomadaires d’encadrement et TRS. Respect et mise en œuvre des outils du lean manufacturing.
• Veiller à l’application et à l’évolution des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire
• Met en place et fait respecter les règles et bonnes pratiques de sécurité (du «j’ose dire» au «recadrage»)
• Manage (ou fait manager) la sécurité en utilisant les rituels d’animation de son service, dans un but de vigilance partagée
• Participe et assure la dynamique de la démarche sécurité (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,…)
• Contribue à l’évaluation des risques et aux analyses d’accidents
• Est force d’alerte et de proposition pour atteindre les objectifs sécurité fixé
• Veille et apporte conseil sur l’amélioration des conditions de travail (ergonomie au poste ou sur l’organisation)

De formation supérieure type ingénieur ou équivalent (bac +4/5 minimum) avec une expérience dans un emploi similaire d'au moins 7 ans dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire de préférence.

Bonnes connaissances en Technique/Maintenance d’installation (Automatismes, Mécanique, énergies, etc…), en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail.

Autonome, dynamique, esprit d’initiative et capacités d’organisation et d’analyse.

Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d’une appétence pour le management d’équipe.

Votre rémunération et vos avantages :

Statut: Cadre Salaire brut sur 13 mois Tickets restaurants Prime sur Objectifs

Protection sociale: frais de santé, prévoyance, retraite

Compte Epargne Temps Participation aux bénéfices Intéressement et plan d’épargne Prime Transport