Responsable Technique H/F

ELIVIE; France; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel à partir de 2 536

Cadre au forfait – 14 jours de RFJ

Prime sur objectif

Participation aux bénéfices

Titre-restaurant

Prévoirance

Avantages CSE

Formation et accompagnement

Résumé du poste

ELIVIE recherche un Responsable Technique en CDI à Lyon, chargé d’animer et coordonner les équipes techniques de l’agence et d’assurer la qualité des prestations.

Vous piloterez les collaborateurs, participerez au recrutement et à l’intégration, suivrez les compétences et garantirez le respect des plannings et des procédures internes.

Qualifications

• Expérience en management et coordination d'équipes techniques.
• Connaissance des processus qualité et de la gestion des plannings.
• Capacité à former et accompagner les équipes.

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes techniques de l’agence.
• Participer au recrutement des collaborateurs opérationnels.
• Mettre en place l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Évaluer les compétences des collaborateurs et suivre les référents métiers.
• Gérer le temps de travail et l’organisation des équipes selon les besoins.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Recrutement

Formation d'équipe

Description du poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Technique en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE)

Notre Responsable Technique est le garant de l’ensemble des prestations réalisées sur l’agence dont il a la charge.

Sa principale mission est d’animer et coordonner les équipes techniques de l’agence.

Vos missions principales

Management et gestion des équipes Techniques

• Vous animez et coordonnez les équipes techniques de l’agence.
• Vous participez aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l’agence
• Vous veilliez à la mise en place du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous participez à l’évaluation des compétences de vos collaborateurs en lien avec les référents métiers.
• Vous êtes garant(e) de la gestion du temps de travail de vos collaborateurs et de l’organisation de vos équipes en fonction des besoins de l’activité dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise.

Suivi de l’activité sur le périmètre de l’agence

• Vous êtes Garant(e) de la qualité de la prestation et de l’observance auprès des patients pris en charge par l’agence.
• Vous coordonnez l’activité de votre département (répartition du travail, gestion des tournées, avancement du travail, tenue des échéances, gestion du plan de continuité et planning)
• Vous veillez à l’application des procédures internes.

Participation aux actions de démarche Qualité de l’entreprise

• Vous êtes le relai de l’équipe qualité au sein de l’agence.
• Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur au sein des équipes.
• Vous veillez à la formation des équipes et vous leur communiquer l’ensemble des nouveautés ou modification en lien avec les documents relatifs à la qualité.

Nos avantages

• Rémunération brute mensuelle à partir de €2536,00 ;
• Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ;
• Prime sur objectif ;
• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Contrat de prévoyance ;
• Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux…) ;
• Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s’épanouir au sein de notre équipe !