Responsable Technique H / F

Michael Page; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un référent technique à Avignon. Vous serez responsable de l'entretien et du développement du portefeuille clients, ainsi que de la conformité des contrôles techniques. Un minimum de 5 ans d'expérience en électricité et des compétences sur les normes spécifiques sont requis. Le poste offre un CDI avec une rémunération annuelle entre 40k et 45k Euros, plus 20% de variable et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Plan Épargne Entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences sur les installations électriques HTA, BT et TBT.
• Connaissance des normes C15-100, C13-100, C13-200.

Responsabilités

• Entretenir et fidéliser le portefeuille clients.
• Développer le portefeuille client.
• Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Électricité

Diagnostic technique

Gestion de la clientèle

Formation

Formation en électricité et/ou bâtiment

Description du poste

Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous serez seul en tant que référent technique de la structure. A ce titre, vous aurez pour missions :

• L'entretien et la fidélisation de votre portefeuille de clients actuels,
• Le développement de votre portefeuille,
• Le respect de la qualité et de la conformité des contrôles techniques réalisés sur les sites (contrôles réglementaires),
• Les visites préalables en réalisant un diagnostic technique auprès des clients et la mise en place de solutions adaptées,
• L'identification des non-conformités et la mise en place d'actions correctives,
• La rédaction des rapports de contrôle, des PV, attestations etc.,
• La participation à court terme aux recrutements de votre équipe,
• Vous interviendrez sur différentes missions de contrôle. Des déplacements à la journée seront à prévoir.
• CDI, statut cadre,
• Rémunération fixe brute annuelle entre 40k et 45k Euros selon le profil,
• 20% de variable sur objectifs ou possibilité d'actionnariat à court terme,
• Véhicule de fonction,
• Possibilité d'actionnariat à court terme,
• Tickets restaurant,
• Plan Epargne Entreprise.

Issu(e) d'une formation en électricité et / ou bâtiment, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Des compétences sur les installations électrique des domaines de tension HTA, BT et TBT seront des qualités requises pour ce poste. Vos connaissances des normes C15-100, C13-100 et C13-200, ISO 17020 et INS INF 06 ainsi que des documents COFRAC « GEN REF 10 » et « GEN REF 11 » seront un atout supplémentaire pour ce poste.